- 34 530 – 53 850 Kč
- Plný úvazek
Hledáme opravdu šikovnou a hlavně zákaznicky orientovanou posilu do našeho týmu. Důležité jsou pro nás tvé schopnosti, charakter a především tvé nadšení pro společný cíl!
Co neumíš, se naučíš, ale musíš chtít. Hledáme, člověka s otevřenou myslí a s vřelým vystupováním. Tým je pro nás klíčový, a staráme se o něj.
Přidáš se k nám?
Jsi student/ka Vysoké školy s účetním zaměřením?
Máš nějakou účetní praxi a umíš vést účetní agendu?
Znáš české účetní standardy, pokud znáš IFRS je to výhoda.
Máš veselou a bystrou mysl?
Jsi pečlivá/ý a máš proklientský přístup?
Víš, že zákazník není nepřítel?
Máš milé vystupování?
Co bude tvou denní prací?
Provádění účetních operací společnosti.
Denní kontakt se zákazníkem.
Základní administrace, vytváření a kontrola dokladů.
Měsíční kontroly správnosti účtování.
Měsíční závěrky, sestavení roční účetní závěrky, příprava podkladů pro DPH, DPPO, silniční daně.
Spolupráce s daňovými poradci, FÚ, atd.
A co nabízíme?
Z výše uvedeného plyne, že nabízíme ojedinělou příležitost být součástí přátelského týmu s velkými ambicemi. Kromě toho se můžeš těšit na:
volnou pracovní dobu
možnost profesního růstu
práci na částečný úvazek
neformální kolektiv
nástup ihned
Kontaktuj nás pokud si myslíš, že jsi to ty, koho hledáme. Zašli nám tvé CV s fotkou a krátký motivační dopis
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?