- 48 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme opravdu šikovnou a hlavně zákaznicky orientovanou posilu do našeho týmu. Důležité jsou pro nás tvé schopnosti, charakter a především tvé nadšení pro společný cíl!
Co neumíš, se naučíš, ale musíš chtít. Hledáme, člověka s otevřenou myslí a s vřelým vystupováním. Tým je pro nás klíčový, a staráme se o něj.
Přidáš se k nám?
Jsi student/ka Vysoké školy s účetním zaměřením?
Máš nějakou účetní praxi a umíš vést účetní agendu?
Znáš české účetní standardy, pokud znáš IFRS je to výhoda.
Máš veselou a bystrou mysl?
Jsi pečlivá/ý a máš proklientský přístup?
Víš, že zákazník není nepřítel?
Máš milé vystupování?
Co bude tvou denní prací?
Provádění účetních operací společnosti.
Denní kontakt se zákazníkem.
Základní administrace, vytváření a kontrola dokladů.
Měsíční kontroly správnosti účtování.
Měsíční závěrky, sestavení roční účetní závěrky, příprava podkladů pro DPH, DPPO, silniční daně.
Spolupráce s daňovými poradci, FÚ, atd.
A co nabízíme?
Z výše uvedeného plyne, že nabízíme ojedinělou příležitost být součástí přátelského týmu s velkými ambicemi. Kromě toho se můžeš těšit na:
volnou pracovní dobu
možnost profesního růstu
práci na částečný úvazek
neformální kolektiv
nástup ihned
Kontaktuj nás pokud si myslíš, že jsi to ty, koho hledáme. Zašli nám tvé CV s fotkou a krátký motivační dopis

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.