- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Chcete pracovat s daty a reálně se podílet na strategické aktivitě Pojišťovny? Do našeho
dynamického týmu hledáme samostatného a analyticky uvažujícího kolegu či kolegyni,
který/á dokáže proměnit data v praktická doporučení pro business a nebojí se měnit věci.
Dokáže přinášet nové pohledy („out of box“). Člověka, který se bude chtít reálně podílet na
klíčových rozhodnutích v oblasti strategické aktivity v dynamicky rostoucí Pojišťovně.
Člověka motivovaného na výsledek.
Co vám nabízíme?
Zaujali jsme vás?
Pošlete nám vaše CV a motivační dopis na e-mail: . Rádi vám
pozici i fungování týmu představíme osobně.
Těšíme se na setkání s vámi.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.