- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z: 30.10.2017 a: 16.11.2017 Požadavky: Pož.: SŠ/VŠ vzdělání ekon. směru, min. 3 roky praxe na podobné pozici, znalost podvojného účetnictví podmínkou, zkušenost se zprac. většího objemu dokladů, pokročilá znal. práce s PC, pečlivost, spolehlivost a vysoké pracovní nasazení, znalost NJ nebo AJ výhodou.
Nabízíme: práci na plný úvazek, perspektivní zaměstnání, zázemí stabilní a stále expandující společnosti, příjemný kolektiv, mzdové ohod. (nást. 20.000,– Kč – 22.000,– Kč), podporu profesního růstu a seberealizace
Pracovní poměr na dobu určitou, po 6 měsících možnost změny pracovního poměru na dobu neurčitou.
Pracovní náplň: Zajišťování účetních operací, ověřování jejich věcné a formální správnosti v souladu s platnou právní úpravou. Zpracovávat, kontrolovat a účtovat přijaté a vydané faktury, zpracovávat daňové přiznání z titulu silniční daně, likvidace cestovní příkazů, účtovat o majetku společnosti, podílet se na zpracování závěrkových operací a účetní závěrky, podílet se na přípravě a kontrole daňových hlášení, přiznání , vč. správného zaúčtování daňových povinností, pracovat a účtovat o finanční hotovosti
Přihlášku, vč. strukturovaného životopisu, zašlete na personální oddělení do 24. 11. 2017.
Výhody: 5 týdnů dovolené, stravenky, možnost životního pojištění
Kontakt:přihlášky s pracovním životopisem na e-mail: e-mail přes případně písemně na adresu společnosti: Romotop, spol. s r.o., personální oddělení, Komenského 325, 742 01 Suchdol nad Odrou do 24.11.2017, telefon: Zobrazit tel. číslo v době od 07:00 do 13:30 hodin, osobně na adrese společnosti, personální oddělení v době od 07:00 do 13:30 hodin.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.