Podpora prodejny HPP i brigádně - Vysoké Mýto

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ústí nad Orlicí
Firma Mark2 Corporation Czech a.s.
Kategorie Technické obory
Min. vzdělání Základní

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

• Poskytování informací zákazníkům ohledně novinek v prodejně

  • Podpora prodejního týmu
  • Aktivní podpora marketingových strategií prodejny
  • Jednoduchá administrativa
  • Ochrana majetku klienta
  • Komunikace s policií
  • Práce pro obchodní řetězec

Požadujeme:

  • Chuť pracovat
  • Trestní bezúhonnost

Nabízíme:

  • Průměrná mzda 20.000,– Kč
  • Pracovní poměr na dobu neurčitou a zázemí stabilní společnosti
  • Kompletní uniformu a příspěvek na obuv
  • Náborový příspěvek po odpracování 3 měsíců
  • Možnost profesního i platového růstu
  • Bohatý motivační program
  • Zajistíme zkoušky profesní kvalifikace
  • Možnost zajištění ubytovny

Kontakt:
Pokud Vás naše nabídka zaujala, zašlete svůj životopis přes odpovědní formulář, nebo volejte na BEZPLATNOU linku zobrazit tel. číslo .

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Vysoké Mýto
  • Pekařství a cukrářství Sázava s.r.o.
  • 24 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 18. prosince
  • Vysoké Mýto
  • Pekařství a cukrářství Sázava s.r.o.
  • 23 500 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 30. března
  • Vysoké Mýto
  • Pekařství a cukrářství Sázava s.r.o.
  • 24 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 31. července
  • Vysoké Mýto
  • Pekařství a cukrářství Sázava s.r.o.
  • 23 500 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. prosince
  • Vysoké Mýto
  • Pekařství a cukrářství Sázava s.r.o.
  • 23 500 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. ledna
  • Vysoké Mýto
  • Pekařství a cukrářství Sázava s.r.o.
  • 24 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 7. listopadu
  • Vysoké Mýto
  • Pekařství a cukrářství Sázava s.r.o.
  • 24 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 5. března
  • Praha
  • TRANSPORT ELEMENT, a.s., v likvidaci
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. prosince
  • Praha
  • BERÁNEK Praha, s.r.o.
  • od 1 500 Kč / den
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. prosince
  • Praha
  • BERÁNEK Praha, s.r.o.
  • od 1 000 Kč / den
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. prosince
  • Praha-východ
  • FM ČESKÁ, s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Jak se zbavit stresu z práce, než vás přemůže

Jak se zbavit stresu z práce, než vás přemůže

Zvládání stresu je individuální. Jsou lidé, kteří milují, když je jejich práce extrémně stresová, a naopak jsou tací, které sebemenší stres vykolejí. Ukážeme vám metody, které vám při pravidelném tréninku pomohou zbavit se stresu z práce. Doplníme i rady, co od stresu dlouhodobě nepomůže.

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

administrativa AJ Bor EU formulář HR IT komunikace kvalifikace marketing měsíc možnost Mýto mzda na dobu neurčitou nabídka nábor náplň práce obchodní obuv ohledně plat podpora práce pracovní pracovní poměr průměrná příspěvek růst společnost společnosti stabilní vysoké Vysoké Mýto životopis kontakt motivační motivační program na dobu náborový náplň obchod odpovědní ochrana poměr PR prodej prodejní profesní program tým zákazník zkoušky

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena