- 25 000 – 29 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Do mezinárodního týmu hledáme HR administrátora pro oblast péče o německy mluvíce zaměstnance napříč světem. Budete zodpovědní za efektivní správu docházkových systémů a podporu souladu s legislativními požadavky v rámci regionů EMEA a APAC. Tato role je klíčová pro zajištění přesnosti docházky, optimalizaci procesů a podporu zaměstnanců.
• Správa a údržba docházkových systémů, včetně záznamu odpracovaných hodin, přesčasů a dovolených.
• Sledování a vyhodnocování docházky zaměstnanců – příchody, odchody, přestávky.
• Zajištění integrity dat a řešení nesrovnalostí v záznamech.
• Spolupráce s HR IT na integraci nových systémů a implementaci změn vyplývajících z legislativy.
• Odpovědi na dotazy zaměstnanců ohledně docházky a dovolené.
• Školení zaměstnanců a manažerů na používání docházkových systémů.
• Zajištění důvěrnosti dat a osobních informací.
• Aktivní přístup k řešení problémů a zajištění spokojenosti zaměstnanců.
• SŠ vzdělání v oboru financí, účetnictví, HR nebo příbuzném oboru.
• Minimálně 2 roky praxe v nadnárodní korporaci, ideálně v rámci EMEA oblasti.
• Výborný smysl pro detail a přesnost.
• Silné analytické a organizační schopnosti.
• Aktivní znalost němčiny a angličtiny slovem i písmem.
• Zkušenosti s řešením konfliktů a proklientský přístup.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.