HR Administrátor s NJ nebo AJ - vhodné pro absolventy

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Rádi byste získali lepší praxi v personalistice a ovládáte dobře NJ nebo AJ? Máte aktivní přístup k práci se smyslem pro zodpovědnost a pečlivost? Pak se přihlaste!

Vaší náplní práce bude:

  • podpora personálního oddělení a personálních procesů napříč koncernem
  • správa, aktualizace a verifikace personálních dat v interním systému
  • zpracovávání personálních informací – docházka, dovolené, školení, organizační struktura atd.
  • komunikace s kolegy v NJ či AJ

POŽADAVKY:

  • ekonomické či HR vzdělání popř. jiné
  • pokročilá znalost NJ nebo AJ (maily, telefonáty na denní bázi s rodilými mluvčími)
  • praxe na administrativní pozici (stačí i při studiu na VŠ)
  • MS Office
  • komunikativnost, aktivní přístup, týmový hráč
  • ochota občas vycestovat do zahraničí

BENEFITY:

  • finanční ohodnocení dle praxe, znalostí
  • zaškolení
  • finanční bonusy kvartálně a ročně
  • dovolená navíc
  • možné cestování do zahraničí
  • osobní rozvoj
  • jazykové kurzy zdarma
  • příjemný kolektiv
  • a další

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Prosperity Financial Services a.s. | Prosperity Financial Services… | Boskovice Boskovice
  • 20 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 17. června
Zámečnictví Pluhař s.r.o. | Zámečnictví Pluhař s.r.o. | Jablonec nad Nisou Jablonec nad Nisou
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února
STEER AGENCY s.r.o., v likvidaci | STEER AGENCY s.r.o., v… | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 27 000 – 29 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února
Teleperformance CZ, a.s. | Teleperformance CZ, a.s. | Pardubice Pardubice
  • 14 000 – 19 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února
FLAJZAR, s.r.o. | FLAJZAR, s.r.o. | Vnorovy Vnorovy
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února
ASG guard s.r.o. | ASG guard s.r.o. | Kuřim Kuřim
  • 13 000 – 15 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února
KAVOPLYN s.r.o. | KAVOPLYN s.r.o. | Šumperk Šumperk
  • 20 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI