Analytik/analytička dopadů veřejných politik

Na MPSV posilujeme analytický tým pro zpracovávání dopadových analýz. Naším cílem je, aby zákony a další regulace byly založené na datech a odpovídaly vědeckým poznatkům (evidence-informed policy making). Usilujeme o to, aby analytické podklady podporovaly tvorbu či úpravu regulace a měly tak šanci ovlivnit optimální řešení konkrétního problému. Zpracováváme mimo jiné i hodnocení dopadů regulace (Regulatory Impact Assessment – RIA) pro konkrétní legislativní návrhy napříč agendou MPSV. 

Tematicky se aktuálně věnujeme zejména sociálním službám, trhu práce (využívání částečných úvazků a flexibilních forem práce) a sociálnímu pojištěním, ale do budoucna budeme rozšiřovat analytickou práci i na další agendy MPSV.

Koordinujeme se s odborníky v rámci MPSV, analytiky a analytičkami z dalších resortů včetně Vládního analytického útvaru a zapojujeme i externí experty a expertky zejména z akademické sféry.

• analýza společenských problémů a možností jejich řešení.
• Komunikace na rozhraní vědy a veřejné politiky (tzv. science-policy interface) – vytváření mostu mezi vědeckým poznáním a reálnou tvorbou veřejných politik.
• Pomoc MPSV s tvorbou politiky založené na datech a dostupném vědeckém poznání:
  • samostatná i týmová práce na konkrétních tématech,
  • příprava podkladů na základě socio-ekonomických analýz,
  • rešerše a syntéza odborné literatury a příkladů zahraniční praxe,
  • komunikace a spolupráce s dalšími experty a expertkami v rámci ministerstva i mimo něj,
  • zprostředkování odborných poznatků tvůrcům veřejných politik, případně podpora při hodnocení dopadů RIA a kvalitní („evidence-informed“) tvorby politik,
  • analýza dat MPSV i dalších subjektů, doplňkově i správné zadání sběru nových dat,
  • prezentace výsledků analýz vedení MPSV a psaní analytických briefů,
  • analýzy přínosů a nákladů (CBA), simulační modely.

• státní občanství České republiky nebo jiné státní občanství s trvalým pobytem v České republice
• dosažení věku 18 let
• ukončené vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu[2] (výhodou jsou obory ekonomie, ekonometrie, sociologie, analýza veřejných politik apod.) 
• trestní bezúhonnost
• zdravotní způsobilost
• český jazyk na úrovni rodilého mluvčího
• znalost sociálně-vědní metodologie
• schopnost systematického a analytického přístupu k popisu a řešení veřejně-politického problém

Uvítáme:

• pokročilou znalost AJ
• znalost dalších cizích jazyků
• zkušenosti s výzkumnou prací
• prezentační dovednosti,

• zkušenosti s facilitací, moderováním a vyjednáváním

• schopnost analyzovat velké soubory dat a související technické znalosti (SPSS, R, Python, Stata, AI apod.),
• kreativní a proaktivní přístup k různým problémům souvisejícím s analýzou dat
• orientace v právním řádu, legislativním procesu a agendách MPSV
• zájem o oblast veřejné správy
• schopnost pracovat samostatně i v týmu
• ochota a schopnost rychle se učit novým věcem
• schopnost prakticky aplikovat poznatky behaviorálních věd
• zkušenosti z veřejné správy či nadnárodních organizací (např. OECD, Evropská komise atd.)
• zkušenosti ze soukromého či neziskového sektoru se zaměřením na veřejnou politiku
• znalost procesů a principů evidence-informed policy making

• různorodou, rozvíjející a kreativní práci s potenciálně velkým dopadem,
• práci s resortními daty umožňujícími unikátní analýzy,
• setkávání se zajímavými lidmi napříč veřejnou, soukromou a politickou sférou,
• spolupráci na budování nového rozvíjejícího se týmu, který je součástí širší sítě analytických útvarů na dalších ministerstvech,
• podíl na zlepšování analytické práce ve státní správě,
• pracovní poměr na dobu určitou do 31. 12. 2025 (s případnou možností prodloužení do 31. 5. 2026) se zkušební dobou 3 měsíce
• plný pracovní úvazek s možností zkrácení (lze skloubit např. s doktorským studiem)
• termín nástupu dohodou
• výkon práce v příjemném prostředí v centru Prahy
• platové podmínky dle § 5 odst. 1 Nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů (15. platová třída) s možností osobního ohodnocení a odměn 2x ročně (nenárokové složky platu)
• zaměstnanecké benefity (pružná pracovní doba, 5 týdnů dovolené, 5 dní sick-days, možnost částečné práce z domova, příspěvek na stravování, další vzdělávání zaměstnanců, možnost využití dětské skupiny)

V případě zájmu o tuto pozici, zašlete prosím do 16. 5. 2025 motivační dopis s uvedením názvu pozice doplněný strukturovaným profesním životopisem:

1. na e-mailovou adresu: Odpovědět na inzerát, nebo
2. datovou schránkou (sc9aavg), nebo
3. písemně na adresu: Ministerstvo práce a sociálních věcí, personální oddělení, Na Poříčním právu 1, 128 01 Praha 2.