- 35 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Do výrobní firmy s rodinnou atmosférou hledáme svářeče na metodu TIG, CO2 a elektrodu! Pokud máte praxi min. 3 roky a více, určitě se nám ozvěte!
* Svařování velkých kusů podle technické dokumentace
* Jedná se o kusovou, precizní výrobu
* Kontrola kvality vyrobených svárů
* Pečlivé sestavení svařovaných částí dohromady
* Min. SOU technického směru
* Praxi alespoň 3 roky se svařováním metodou TIG, CO2, nebo elektrodou
* Odpovídající svářečský průkaz, dle metody
* Orientace v technické dokumentaci
* Aktuálně pracujeme na jednu ranní směnu, v roce 2026 se očekává 2 směnný provoz
* Možnost růstu v rámci firmy
* Zajištění dopravy do práce (za určitých podmínek)
* Příspěvek na dojíždění a stravu
* 25 dní volna
* Bonusy a prémie
* Místo výkonu práce: okolí Dalešic

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.