- 34 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme holdingová společnost QPAG s.r.o. Součástí holdingové skupiny jsou společnosti 100% Rework, 100% Rework Plus, TM Technik a Workspot.
Hledáme nového kolegyni/kolegu, který k nám do společnosti přinese novou energii a dodá nám vítr do plachet!
Jsme menší tým, který ocení, pokud budete přinášet nové nápady, hledat cesty a zkusíte s námi dělat věci trochu jinak.
Jste energická osobnost, která sleduje trendy a na sociálních sítích je jako doma. Organizace je vaše silná stránka. Máte v malíčku spolupráci, umíte budovat síť kontaktů i rozvíjet dlouhodobé vztahy s klíčovými partnery. Znáte základní principy marketingu a víte kam směřovat. Umíte vnímat vize, sladit představy a přetvořit je v realitu.
Zajištění marketingové strategie, rozvoj online marketingu,
HR marketing, podpora obchodnímu oddělení,
organizace veletrhů a eventů,
reporting, analýza a monitoring trhu.
Každý den je u nás jiný, stereotyp nehrozí, budete se podílet na rozvoji společnosti, uvidíte za sebou odvedenou práci,
možnost seberealizace a uplatnění vašich nápadů,
řada benefitů jako sickdays, telefon, notebook, cafeterie a další.
Zaujali jsme Vás?
Pošlete nám přihlášku do výběrového řízení a zkuste zaujmou vy nás!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.