- 90 000 – 110 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Hledáme zkušeného ONLINE MARKETINGOVÉHO SPECIALISTU, který se nebude bát přicházet s vlastními nápady a strategiemi.
Znáš ONLINE svět jako své boty?
Dáme ti prostor své vize realizovat, zvyšovat návštěvnost a konverze, oslovovat skrze online svět nová publika a pomůžeš nám tak k dalšímu růstu, který se nám v poslední době velmi daří.
Tvou náplní práce bude:
- vytvářet a implementovat komplexní online marketingovou strategii
- zvyšovat povědomí o naší značce mezi e-shopy a koncovými zákazníky
- řídit a optimalizovat kampaně na sociálních sítích (Facebook, LinkedIn, Instagram) a placené reklamy (Google Ads, Facebook Ads)
- spolupracovat s externími specialisty (SEO, PPC) a digitálními agenturami
- pracovat s Google Analytics a dalšími nástroji pro sledování úspěšnosti kampaní
- navrhovat marketingové strategie pro podporu našich produktů
- komunikovat s influencery a přinášet nápady na společné kampaně
- pravidelně analyzovat výsledky a přinášet inovace, které povedou ke zlepšení našich marketingových aktivit
Požadujeme:
- minimálně 3 roky zkušeností v oblasti online marketingu
- zkušenost s ecommerce velkou výhodou
- znalost anglického jazyka na úrovni minimálně B2 (komunikativní)
- znalost nejnovějších marketingových trendů a nástrojů, včetně sociálních sítí, Google Analytics a SEO/SEM
- schopnost analyzovat data a navrhovat efektivní marketingové kampaně
- výborné komunikační dovednosti a strategické myšlení
- osobnostně energický a aktivní přístup, schopnost přicházet s vlastními nápady
Nabízíme:
- skutečnou možnost ovlivnit směřování marketingových aktivit
mzdové ohodnocení odpovídající senioritě
- 13. mzda
- možnost hybridního fungování (home office) a flexibilní pracovní doba
- 5 týdnů dovolené
- stravenky
- notebook mobilní telefon
- podpora vzdělávání a účast na konferencích

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.