Zkušený ONLINE MARKEŤÁK s AJ | Jihlava

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.

⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.

🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.

⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.

Náplň práce:

Hledáme zkušeného ONLINE MARKETINGOVÉHO SPECIALISTU, který se nebude bát přicházet s vlastními nápady a strategiemi.

Znáš ONLINE svět jako své boty?

Dáme ti prostor své vize realizovat, zvyšovat návštěvnost a konverze, oslovovat skrze online svět nová publika a pomůžeš nám tak k dalšímu růstu, který se nám v poslední době velmi daří.

Tvou náplní práce bude:

- vytvářet a implementovat komplexní online marketingovou strategii
- zvyšovat povědomí o naší značce mezi e-shopy a koncovými zákazníky
- řídit a optimalizovat kampaně na sociálních sítích (Facebook, LinkedIn, Instagram) a placené reklamy (Google Ads, Facebook Ads)
- spolupracovat s externími specialisty (SEO, PPC) a digitálními agenturami
- pracovat s Google Analytics a dalšími nástroji pro sledování úspěšnosti kampaní
- navrhovat marketingové strategie pro podporu našich produktů
- komunikovat s influencery a přinášet nápady na společné kampaně
- pravidelně analyzovat výsledky a přinášet inovace, které povedou ke zlepšení našich marketingových aktivit

Co od Vás očekáváme:

Požadujeme:

- minimálně 3 roky zkušeností v oblasti online marketingu
- zkušenost s ecommerce velkou výhodou
- znalost anglického jazyka na úrovni minimálně B2 (komunikativní)
- znalost nejnovějších marketingových trendů a nástrojů, včetně sociálních sítí, Google Analytics a SEO/SEM
- schopnost analyzovat data a navrhovat efektivní marketingové kampaně
- výborné komunikační dovednosti a strategické myšlení
- osobnostně energický a aktivní přístup, schopnost přicházet s vlastními nápady

Co Vám můžeme nabídnout:

Nabízíme:
- skutečnou možnost ovlivnit směřování marketingových aktivit
mzdové ohodnocení odpovídající senioritě
- 13. mzda
- možnost hybridního fungování (home office) a flexibilní pracovní doba
- 5 týdnů dovolené
- stravenky
- notebook mobilní telefon
- podpora vzdělávání a účast na konferencích

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

agentura zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT