Hledáme člověka s dobrým srdcem a hlavou na správném místě!

Krucemburk
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Řidičské oprávnění
Skupina B
Kontakt
Michaela Novotná, zobrazit tel. číslo

Co tě čeká

  • Organizovat, plánovat, řešit – a hlavně komunikovat.
  • Být mostem mezi zákazníkem, výrobou a obchodem.
  • Mluvit s lidmi, naslouchat jim, být pomocnou rukou i hlasem firmy.
  • Hledat způsoby, jak to dělat ještě líp než doteď.

Co z toho máš ty?

  • Férové jednání a opravdové přijetí mezi nás.
  • Kolektiv mladých lidí, kteří si rozumí i po práci.
  • Práci, která roste s tebou – a ve které je slyšet tvůj hlas.
  • Smysluplné ohodnocení a bonusy, když se daří.
  • Zázemí firmy, která není korporát, ale pevná tkanina poctivých lidí.
  • Kafe, humor a podpora, když se něco nedaří.

Jak si tě představujeme?

  • Hledáme člověka s charakterem.
  • Laskavého, férového a pracujícího s respektem
  • Který zvládne být oporou pro tým i pro zákazníky
  • Který má chuť učit se nové věci, řídit si agendu a přemýšlet u toho
  • A který neztrácí úsměv, i když se svět zrovna zamotá
  • A hlavně – kdo chápe, že zákazník není obtíž, ale důvod, proč tady jsme
  • Blaho zákazníka pro něj není fráze, ale přirozený postoj.
  • Pokud máš zkušenosti s expedicí nebo zákaznickým servisem – paráda.
  • Pokud ne, ale máš chuť a rozum – naučíme tě to.
  • Nehledáme CV plné superlativů.
  • Hledáme člověka, který má čisté úmysly, chuť se zapojit, má rád lidi a ví, že spokojený zákazník = základ dobře odvedené práce.

📩 Pošli životopis na: e-mail přes odpovědní formulář
📞 Zavolej: zobrazit tel. číslo
🌐 Více o nás: www.elasta-vestil.cz

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

ELASTA - VESTIL, a.s.
Tkalcovská 82
582 66 Krucemburk

IČO: 07036752
Datová schránka: n9g7hh9
Další informace:
GPS: 49.688414665203,15.849260420035,
S-JTSK: -646650.00 -1100100.00, RUIAN: 9439994

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.