- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
SAPELI, a.s.
My v SAPELI dodáváme interiérové dveře na míru s promyšlenými detaily, aby byly domovy našich zákazníků bezpečnějším a krásnějším místem. Naše úspěchy jsou postaveny na špičkovém designu a precizní kvalitě bez jakýchkoli kompromisů.
Do našeho týmu hledáme kolegu/kolegyni na pozici Výrobní dělník – přípravář s pracovištěm v Jihlavě. Práce na dvě směny v pracovním týdnu pondělí – pátek.
Vaší náplní práce bude kompletace materiálů do výrobních dávek, poté jejich navážení k lince. K tomu budete potřebovat umět ovládat VZV a také postupně také znát všechny používané materiály. To vás samozřejmě naučíme.
Pokud máte výuční list, jste fyzicky zdatný/á, umíte si zorganizovat práci a přemýšlet v souvislostech, máte základní znalost práce na pc, jste pečlivý/á, rád/a se učíte novým věcem a chodit každý den do práce je pro vás samozřejmé, pak jste ta pravá osoba pro nás.
Za vaše každodenní pracovní nasazení si od nás kromě skvělého pocitu dobře odvedené práce odnesete mzdu 25.000 – 29.000 Kč (po zapracování), náborový příspěvek 20.000 Kč (rozložený v čase), příspěvek na dopravu, příspěvek na stravování, po roce 5. týden dovolené, příspěvek na penzijní připojištění a další.
Navíc budete součástí sehraného kolektivu, kde se klade důraz na dobré vztahy a férové jednání.
Jestli se chcete o pozici dozvědět něco víc, volejte p. Eigla, tel. zobrazit tel. číslo
Nástup možný ihned.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.