| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Práce vhodná také pro | absolventy |
| Lokalita | Ostrava |
| Firma | RELIGIS s.r.o. |
| Kategorie | Marketing, reklama, média a PR, Kreativec, Marketingový asistent / asistentka, Marketingový specialista / specialistka, Reklamní specialista / specialistka, Online marketing |
| Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
| Hrubá mzda | 25.000 – 35.000 Kč |
| Délka prac. poměru | na dobu neurčitou od 1. 9. 2022 |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Jsme malý tým, který drží při sobě a táhneme společně za jeden provaz. Chceme se do práce těšit a mít pohodovou a uvolněnou atmosféru. A pokud máš ráda/rád sladké, jsi náš člověk – sladké pondělní dezerty jsou u nás každý týden.
Máme zapálené zákazníky, kteří jsou špičkami ve svých oborech a potřebují to pomoct vykřičet do světa.
Hledáme nadšence do on-line marketingu, ať už se zkušenostmi nebo bez nich. Nicméně znalost PPC nebo SEO, e-mailingu nebo jiných dovedností online marketingu je vítána.
Rádi zaučíme i začátečníka, který má chuť se učit a posouvat dál. Ukážeme ti směr, ale práce a učení je na tobě. Až se pořádně rozkouká v on-line světě, budeme tě podporovat v tom, co tě baví nejvíc. Jsi více PPCčkař nebo tě lákají spíše sociální sítě nebo snad e-mailing? Ke všemu tě necháme přičichnout.
Naše klienty si vybíráme, takže se nemusíš bát, že by ti někdo nesedl.
✔️ Osobní zápal, poctivost, sebemotivace
✔️ SŠ/VŠ – to je nám jedno
✔️ Angličtina bude fajn, ale není nutná
✔️ Práci s PC a internetem jako tvou přirozenost
✔️ Věcnou komunikaci, osobně, mailem i v telefonu. Včetně komunikace s klienty o aktuálním stavu, provedené práci, plánu na další období, atp. Ne prodej.
✔️ Nejsme “vúčtní středisko”, takže hledáme někoho, kdo s námi vydrží nějaký ten pátek. Podmínkou je tedy smlouva na dva roky.
✔️ Selský rozum
✔️ Notebook nebo PC
✔️ Firemní telefonní číslo
✔️ Pracovní smlouvu (HPP) nebo smlouvu o spolupráci (ŽL)
✔️ Pěkný plat a jeho progresi
✔️ Chytré lidi kolem sebe, od kterých se je, co učit
✔️ Školení, účast na konferencích, firemní akce
Sickdays
Finanční bonusy / prémie
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Vzdělávací kurzy
Přátelské prostředí
Relax zóna
Herní zóna
Občerstvení na pracovišti
Dog-friendly office
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.
Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.
Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.
Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.
Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.
Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟
Korporátní skupina LMC, provozovatel několika pracovních portálů v ČR, oznámila, že od 1. ledna 2024 se bude prezentovat pod novým názvem Alma Career s.r.o.. Tato změna představuje nejen reorganizaci, ale také krok k ještě další expanzi této skupiny. Změna názvu by měla podle oficiálního oznámení proběhnout bez nutnosti aktivní účasti klientů, čímž LMC Group deklaruje, že předejde nestabilitě svých služeb a možným přerušením. Firma zdůrazňuje, že smluvní a fakturační údaje zůstanou nezměněny s výjimkou obchodního názvu, což by mohlo vést k méně náročnému přechodu pro stávající i nové klienty.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
