- 30 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme malý tým, který drží při sobě a táhneme společně za jeden provaz. Chceme se do práce těšit a mít pohodovou a uvolněnou atmosféru. A pokud máš ráda/rád sladké, jsi náš člověk – sladké pondělní dezerty jsou u nás každý týden.
Máme zapálené zákazníky, kteří jsou špičkami ve svých oborech a potřebují to pomoct vykřičet do světa.
Hledáme nadšence do on-line marketingu, ať už se zkušenostmi nebo bez nich. Nicméně znalost PPC nebo SEO, e-mailingu nebo jiných dovedností online marketingu je vítána.
Rádi zaučíme i začátečníka, který má chuť se učit a posouvat dál. Ukážeme ti směr, ale práce a učení je na tobě. Až se pořádně rozkouká v on-line světě, budeme tě podporovat v tom, co tě baví nejvíc. Jsi více PPCčkař nebo tě lákají spíše sociální sítě nebo snad e-mailing? Ke všemu tě necháme přičichnout.
Naše klienty si vybíráme, takže se nemusíš bát, že by ti někdo nesedl.
✔️ Osobní zápal, poctivost, sebemotivace
✔️ SŠ/VŠ – to je nám jedno
✔️ Angličtina bude fajn, ale není nutná
✔️ Práci s PC a internetem jako tvou přirozenost
✔️ Věcnou komunikaci, osobně, mailem i v telefonu. Včetně komunikace s klienty o aktuálním stavu, provedené práci, plánu na další období, atp. Ne prodej.
✔️ Nejsme “vúčtní středisko”, takže hledáme někoho, kdo s námi vydrží nějaký ten pátek. Podmínkou je tedy smlouva na dva roky.
✔️ Selský rozum
✔️ Notebook nebo PC
✔️ Firemní telefonní číslo
✔️ Pracovní smlouvu (HPP) nebo smlouvu o spolupráci (ŽL)
✔️ Pěkný plat a jeho progresi
✔️ Chytré lidi kolem sebe, od kterých se je, co učit
✔️ Přátelské prostředí bez konkureční atmosféry
✔️ Školení, účast na konferencích, firemní akce
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.