- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
Hledáme nejenom kolegu do týmu, ale i parťáka co nezkazí žádnou legraci.
Naše řady perfektně doplní psavec s kreativním duchem a smyslem pro zodpovědnost. Jste tu?
Co bude náplní vaší práce?
Budete tvořit a rozesílat newslettery,
spravovat Facebookové profily a Facebook ads,
tvořit spoustu poutavých textů neboli copywriting,
Místo výkonu práce: Školní náměstí 14, Chrudim
NÁPLŇ PRÁCE: Budete tvořit a rozesílat newslettery, spravovat Facebookové profily a Facebook ads, tvořit spoustu poutavých textů neboli copywriting. Obecně podporovat tým on-line marketingu dílčími úkoly od nadřízeného.
POŽADAVKY: Alespoň minimální zkušenost z oblasti on-line marketingu, zálibu v práci s textem nebo cit pro sílu psaného slova, kreativní nadání, zodpovědnost za převzaté úkoly
První kontakt učiňte prosím na výše uvedeném telefonním čísle nebo na e-mailové adrese.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?