- 38 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Rozumíte technice a zároveň víte, že správný náhradní díl ve správný čas rozhoduje o výrobě?
Baví vás kombinace údržby, plánování a nákupu?
Chcete mít reálný vliv na plynulost provozu a náklady?
Hledáme člověka, který se postará o to, aby technologie běžely bez zbytečných prostojů – od technické stránky až po zajištění náhradních dílů a spolupráci s dodavateli.
Co vás v roli čeká
Zajištění dostupnosti náhradních dílů pro výrobní technologie
Spolupráce s údržbou na plánování servisních zásahů
Výběr dodavatelů, komunikace a vyjednávání cenových podmínek
Optimalizace MRO zásob a přehled v technickém skladu
Práce s technickou dokumentací a daty o spotřebě dílů
Spolupráce s nákupem a výrobou
POŽADAVKY:Koho hledáme:
Máte technické myšlení a orientujete se ve výrobním prostředí
Máte zkušenost s údržbou, MRO, náhradními díly nebo technickým nákupem
Umíte plánovat, organizovat a držet věci pod kontrolou
Komunikace s dodavateli i kolegy vám nedělá problém
Zvládnete pracovat samostatně a převzít odpovědnost
25 dní dovolená
práce pondělí až pátek
3 dny free days
roční finanční odměna za dobře odvedenou práci
dotované stravování v jídelně na pracovišti
benefit karta Kafeterie

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!