- 55 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Rozumíte technice a zároveň víte, že správný náhradní díl ve správný čas rozhoduje o výrobě?
Baví vás kombinace údržby, plánování a nákupu?
Chcete mít reálný vliv na plynulost provozu a náklady?
Hledáme člověka, který se postará o to, aby technologie běžely bez zbytečných prostojů – od technické stránky až po zajištění náhradních dílů a spolupráci s dodavateli.
Co vás v roli čeká
Zajištění dostupnosti náhradních dílů pro výrobní technologie
Spolupráce s údržbou na plánování servisních zásahů
Výběr dodavatelů, komunikace a vyjednávání cenových podmínek
Optimalizace MRO zásob a přehled v technickém skladu
Práce s technickou dokumentací a daty o spotřebě dílů
Spolupráce s nákupem a výrobou
POŽADAVKY:Koho hledáme:
Máte technické myšlení a orientujete se ve výrobním prostředí
Máte zkušenost s údržbou, MRO, náhradními díly nebo technickým nákupem
Umíte plánovat, organizovat a držet věci pod kontrolou
Komunikace s dodavateli i kolegy vám nedělá problém
Zvládnete pracovat samostatně a převzít odpovědnost
25 dní dovolená
práce pondělí až pátek
3 dny free days
roční finanční odměna za dobře odvedenou práci
dotované stravování v jídelně na pracovišti
benefit karta Kafeterie

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.