Hlavní Účetní

Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Německý jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Chcete stát v čele účetnictví stabilní potravinářské skupiny a mít skutečný vliv na fungování financí napříč několika společnostmi? Hledáme zkušenou a energickou osobnost, která se nezalekne zodpovědnosti, má ráda pořádek v číslech a zároveň chuť věci posouvat dál. Pokud vás baví kombinace odbornosti, leadershipu a strategického přesahu, čtěte dál.

Co bude vaší hlavní náplní práce:

  • kompletní zastřešení účetnictví čtyř společností (3 v ČR, 1 na Slovensku)
  • vedení, podpora a další rozvoj týmu tří účetních v Česku
  • příprava měsíčních a ročních závěrek dle české legislativy a IFRS
  • klíčová role při ročním auditu – budete hlavním partnerem pro auditory
  • zpracování daňových přiznání a dohled nad daňovou agendou
  • úzká spolupráce s účetními týmy v rámci celé skupiny

POŽADAVKY:

  • praxe na pozici hlavní účetní
  • orientujete se v českých účetních standardech a IFRS
  • domluvíte se anglicky nebo německy
  • umíte vést tým, nastavovat procesy a koordinovat více společností
  • jste komunikativní, samostatní a proaktivní

Plusové body získáte za:

  • zkušenost se systémem SAP
  • praxi s finančním reportingem dle IFRS

BENEFITY:

  • roční bonus
  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na dovolenou a životní pojištění
  • stravenkový paušál
  • nápoje na pracovišti zdarma
  • zvýhodněné tarify i pro rodinné příslušníky
  • pravidelná školení a hrazené odborné vzdělávání
  • závodní kantýna
  • zvýhodněný nákup firemních výrobků
  • věrnostní bonusy a odměny při životních jubileích
  • hlídané parkování zdarma v areálu

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Změny v DPP: Jaké novinky čekají dohodáře v roce 2026?

Změny v DPP: Jaké novinky čekají dohodáře v roce 2026?

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?