- 34 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Za každým úspěšným týmem stojí skvělý personalista.
Hledáme personalistu/ku, která přinese zkušenosti, nové nápady a energii. Nabízíme prostor pro růst, důvěru v samostatnost a příležitost ovlivnit HR procesy od A do Z.
U nás nejde jen o papíry a směrnice – chceme někoho, kdo rozumí lidem, má cit pro firemní kulturu a chuť ovlivnit to, jak se u nás pracuje a žije.
Zní to jako místo, kde by vám mohlo být dobře? Pošlete nám životopis – těšíme se na setkání!
* Aktivní nábor nových zaměstnanců a péče o jejich úspěšné začlenění do týmu
* Příprava a správa pracovněprávních dokumentů, vedení personální agendy
* Spolupráce při nastavování systému odměňování a benefitů, podklady pro mzdovou účetní
* Koordinace vzdělávání a rozvoje zaměstnanců
* Komunikace s institucemi jako jsou OSSZ, ZP, ÚP, Kooperativa a poskytovateli pracovně-lékařských služeb
* Dohlížení na dodržování zákoníku práce a související legislativy
* Aktivní péče o firemní kulturu, vztahy a dobré pracovní prostředí
* SŠ/VŠ vzdělání – ideálně v oblasti HR, ekonomie nebo práva
* Zkušenost v oblasti personalistiky
* Dobrou znalost zákoníku práce a dalších pracovněprávních předpisů
* Výborné komunikační schopnosti, schopnost samostatného rozhodování
* Zodpovědnost, pečlivost a ochotu se učit novým věcem
* Flexibilitu a chuť podílet se na rozvoji personálních procesů i firemní kultury
* Motivující finanční ohodnocení dle dosažených výsledků
* Flexibilní pracovní doba
* Práce v české firmě s kvalitními a krásnými výrobky, které putují do celého světa
* Firemní benefity
* Přátelské prostředí
* Možnost osobního i profesního růstu
* Nástup možný ihned/dle dohody
* Lokalita: Žatčany u Brna
Další informace
Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis ve formátu MS WORD (ideálně .docx). Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, můžete kontaktovat přímo svého konzultanta.
Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat obratem. Ostatní uchazeče budeme kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou pracovní nabídku.
Společnost Prima kariera, s.r.o., se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ: 17184525 a společnost Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám.
Těšíme se na spolupráci s Vámi!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.