- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Za každým úspěšným týmem stojí skvělý personalista.
Hledáme personalistu/ku, která přinese zkušenosti, nové nápady a energii. Nabízíme prostor pro růst, důvěru v samostatnost a příležitost ovlivnit HR procesy od A do Z.
U nás nejde jen o papíry a směrnice – chceme někoho, kdo rozumí lidem, má cit pro firemní kulturu a chuť ovlivnit to, jak se u nás pracuje a žije.
Zní to jako místo, kde by vám mohlo být dobře? Pošlete nám životopis – těšíme se na setkání!
* Aktivní nábor nových zaměstnanců a péče o jejich úspěšné začlenění do týmu
* Příprava a správa pracovněprávních dokumentů, vedení personální agendy
* Spolupráce při nastavování systému odměňování a benefitů, podklady pro mzdovou účetní
* Koordinace vzdělávání a rozvoje zaměstnanců
* Komunikace s institucemi jako jsou OSSZ, ZP, ÚP, Kooperativa a poskytovateli pracovně-lékařských služeb
* Dohlížení na dodržování zákoníku práce a související legislativy
* Aktivní péče o firemní kulturu, vztahy a dobré pracovní prostředí
* SŠ/VŠ vzdělání – ideálně v oblasti HR, ekonomie nebo práva
* Zkušenost v oblasti personalistiky
* Dobrou znalost zákoníku práce a dalších pracovněprávních předpisů
* Výborné komunikační schopnosti, schopnost samostatného rozhodování
* Zodpovědnost, pečlivost a ochotu se učit novým věcem
* Flexibilitu a chuť podílet se na rozvoji personálních procesů i firemní kultury
* Motivující finanční ohodnocení dle dosažených výsledků
* Flexibilní pracovní doba
* Práce v české firmě s kvalitními a krásnými výrobky, které putují do celého světa
* Firemní benefity
* Přátelské prostředí
* Možnost osobního i profesního růstu
* Nástup možný ihned/dle dohody
* Lokalita: Žatčany u Brna
Další informace
Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis ve formátu MS WORD (ideálně .docx). Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, můžete kontaktovat přímo svého konzultanta.
Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat obratem. Ostatní uchazeče budeme kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou pracovní nabídku.
Společnost Prima kariera, s.r.o., se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ: 17184525 a společnost Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám.
Těšíme se na spolupráci s Vámi!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.