- 20 000 – 25 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenosti s účetnictvím, domluvíte se v anglickém jazyce a hledáte práci s flexibilní pracovní dobou? Jste otevřeni i kontraktu na dobu určitou a Hostivice Vám jako lokalita vyhovuje? Můžeme nabídnout také možnost spolupráce na IČO. Dejte nám o sobě vědět!
zakládání dodavatelů, přiřazování zaměstnancům, příprava účtování
kontrola, účtování faktur, komunikace s dodavateli
příprava záloh, placení faktur
kontrola bankovních účtů, CZ cestovní náhrady
SC do zahraničí, účtování karetních výdajů
účtování hotovostních výdajů, výběr hotovosti v bance
výplata mezd v hotovosti, výplata záloh na mzdy
úhrada oblečení, zálohy na SC
potvrzení při ukončení
Znalosti účetnictví
Zkušenosti s pozicí hlavní účetní nebo zkušenosti z obdobné pozice
Anglický jazyk na komunikativní úrovni
MS Office uživatelsky
Zkušenosti s Microsoft Dynamic Axapta výhodou
HPP na dobu určitou v rozmezí 3-6 měsíců v lokalitě Hostivice
Možnost spolupráce na IČO
Mzda 70 000 Kč/měs.
25 dní dovolené za kalendářní rok
Flexibilní pracovní doba, pevná část 9:00-14:00 hod
První 3 dny v měsíci - zpracování uzávěrky - povinná přítomnost na pracovišti
Možnost pracovat jen 4 dny v týdnu - mzda 50 000 Kč/měs.
Dotované obědy (jen 29 Kč/jedno jídlo)
V případě Vašeho zájmu pošlete prosím Váš životopis v českém a anglickém jazyce na e-mail e-mail přes
Předem Vám děkuji.Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.