- 85 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme mladá česká strojírenská firma s provozovnou v Hostimi u Moravských Budějovic, která vstoupila na trh v roce 2018. Vládne u nás přátelská a pohodová atmosféra se zázemím zkušených kolegů. Specializujeme se na CNC zpracování plechu s inovativním a moderním přístupem k výrobě. Díky svému zaměření jsme se za poměrně krátkou dobu etablovali na precizní a efektivní výrobu plechových komponent pro různorodá odvětví.
Tvorba cenových nabídek, technologických postupů a norem času pro zakázkovou strojírenskou výrobu.
Kvalifikace a vzdělání:
SŠ/VŠ technického směru (strojírenství, průmyslové inženýrství apod.)
Praxe na obdobné pozici výhodou (cenotvorba, kalkulace ve strojírenství či kovovýrobě)
Znalosti a dovednosti:
Znalost čtení technické výkresové dokumentace
Orientace v technologických postupech ve strojírenské výrobě
Zkušenosti s tvorbou cenových nabídek, kalkulací nákladů a časových odhadů
Znalost materiálových norem a výrobních technologií (např. CNC obrábění, svařování, lisování, povrchové úpravy)
Schopnost analyzovat vstupní data a navrhovat cenově efektivní řešení
Pokročilá znalost práce s MS Excel, znalost ERP systémů výhodou (např. QI, Helios, SAP, apod.)
Osobnostní předpoklady:
Technické a analytické myšlení
Pečlivost, samostatnost a důslednost
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?