- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme Trefoil Reality, realitní kancelář, která poskytuje kompletní servis v oblasti nemovitostí. Zaměřujeme se na prodej, pronájem a správu nemovitostí, a to s důrazem na profesionalitu a individuální přístup ke každému klientovi. Našim cílem je být spolehlivým partnerem při hledání ideálního bydlení nebo obchodní příležitosti. Záleží nám na tom, aby každý krok v procesu prodeje či pronájmu proběhl hladce, a proto dbáme na transparentnost a efektivní komunikaci.
Náš tým tvoří odborníci s dlouholetými zkušenostmi v oboru, kteří sledují aktuální trendy na trhu a neustále se zdokonalují, abychom mohli našim klientům nabídnout služby na nejvyšší úrovni.
Nezbytné:
Výhodou:
Benefity:
Proč vás bude bavit pracovat právě u nás?
Jak se stát součástí našeho týmu?
Zaujala tě naše nabídka? Pošli nám svůj životopis a krátký motivační dopis. Rádi tě poznáme na osobním pohovoru a probereme možnosti, jak můžeš růst s námi!
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?