B & BC, a. s. |
B & BC, a. s. |
Plzeň
Plzeň
- Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
O nás
Hledáme samostatného, flexibilního, pečlivého a spolehlivého kolegu/kolegyni s komunikačním a organizačním talentem a schopností přicházet s novými nápady. Uvítáme proaktivním a klientsky orientovaný přístup, schopnost efektivní práce, s uměním řešit problémy a poradit si operativně i s více úkoly najednou. Nyní hledáme osobnost, která se nebojí výzev a je ochotna a odhodlaná převzít zodpovědnost za nastavení personálního oddělení a personální politiky rostoucího podniku.
Náplň práce:
- komunikace s úřady státní správy a zdravotními pojišťovnami, zajištění personální statistiky a reportingu pro orgány státní správy (ČSÚ, MPSV, ÚP, ÚZIS atd.)
- aktivní účast při tvorbě interních podnikových předpisů
- poskytování pracovně právního poradenství zaměstnancům
- komplexní zpracování personální agendy, tj. vznik, průběh a ukončení pracovního poměru
- administrativní podpora při náboru nových zaměstnanců, tj. inzerce, aktivní vyhledávání uchazečů, plánování pohovorů
- vedení personální administrativy, tj. vedení pracovně právní dokumentace, vedení osobních složek zaměstnanců, aj.
- zajišťování vzdělávání a rozvoj zaměstnanců, tj. sestavování a vedení plánů
Co od Vás očekáváme:
- SŠ/VŠ vzdělání
- pracovní zkušenosti v oblasti HR min. 3 roky
- znalost pracovně právní legislativy, tj. velmi dobrou znalost zákoníku práce a dalších předpisů
- znalost problematiky zpracování mezd výhodou
- znalost aj/nj výhodou
- reprezentativní jednání
- schopnost řešit problémy
- znalost práce s PC (MS-Office)
- nekonfliktní a přátelskou povahu
- velmi dobré organizační a komunikační schopnosti, vstřícnost, samostatnost a spolehlivost, loajalitu
- komunikativní dovednosti, týmovost, rozhodnost, analytické myšlení
- aktivní pracovní nasazení, pečlivost, odolnost vůči stresu, asertivní jednání
Co Vám můžeme nabídnout:
- pružnou pracovní dobu
- možnost seberealizace a prostor pro uplatnění dobrých nápadů a podporu při vylepšování procesů
- 5 týdnů dovolené
- příspěvek na stravování
- možnost bezplatného parkování přímo u sídla podniku
- motivující mzdové ohodnocení
- zázemí stabilní (na trhu více jak 20 let) a nadále rozvíjející se a rostoucí společnosti
- přátelské prostředí středně velké společnosti
- podpora sebevzdělávání prostřednictvím placených kurzů ze strany podniku
