SPECIALISTA/-KA NÁKUPU| flexibilní pracovní doba

Plzeň

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte zkušenosti z oblasti nákupu? Baví Vás komunikace s dodavateli?
Chcete mít možnost kariérního růstu v rámci svého zaměstnání?
To vše Vám umožníme!

Můžete se také těšit na využití anglického jazyka téměř na denní bázi.

Jaké budou Vaše hlavní úkoly?

  • Nákup přidělených položek materiálu od dodavatelů
  • Zodpovědnost za objednávky a kontrola dodávek
  • Řešení případných problémů s dodáním, či kvalitativních problémů dodávek
  • Komunikace s dodavateli a napříč společností
  • Dohled nad termíny a smluvními podmínkami

POŽADAVKY:

  • min SŠ vzdělání (technické vzdělání výhodou)
  • Zkušenosti na pozici Nákupčí
  • Komunikativní znalost anglického jazyka
  • Schopnost práce v MS Office – zejména v Excel
  • Zkušenost z výrobní společnosti velkou výhodou
  • Samostatnost a chuť se učit novým věcem
  • Schopnost vyjednávání výhodou

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • Flexibilní pracovní doba
  • Bonusový systém k fixní mzdě
  • 2 sickdays
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na penzijní a nebo životní pojištění
  • Flexipassy
  • Jazykové a odborné vzdělávání
  • Možnost osobního a profesního růstu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI