- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Pro významnou společnost v oblasti automotive v Plzni hledáme specialistu se zkušenostmi v oblasti dispozice. Tato velice solidní a stabilní firma ocení, když budeš znát následující činnosti a odmění se ti. V případě zájmu o VŘ pošli e-mail a CV.
- telefonická a emailová komunikace s dodavateli, zákazníky a ostatními pobočkami naší skupiny, zabezpečení dostatku materiálu pro výrobu tak, aby nedošlo k zastavení výroby zákazníka
- přijímání a potvrzování objednávek od zákazníka, odesílání odvolávky nakupovaných materiálů na dodavatele, zakládání a sledování zakázky a příprava podkladů pro výrobní plán na základě zákaznické poptávky a termínů dodání
- v souvislosti s plněním cílových firemních ukazatelů pravidelná kontrola a správa přiřazené zodpovědnosti včetně definovaného reportingu v rámci oddělení
- rychlé přizpůsobování se novým a současným požadavkům na dodavatele a reagování na aktuální situaci a globální výpadky komodit na trhu (alokace)
- vytváření reportů v MS Excel (základní funkce, kontingenční tabulky, grafy)
- SŠ/ VŠ vzdělání logistického/ ekonomického zaměření nebo zkušenosti získané praxí v oblasti logistiky a materiálového plánování
- pro každodenní telefonickou/emailovou komunikaci se zákazníky/dodavateli z celého světa nutné komunikační a vyjednávací schopnosti i v cizím jazyce (AJ/NJ).
- dobrý time management a umění dosahovat cíle
- logické a analytické myšlení
- přesnost, odpovědnost a schopnost určovat priority
- odolnost vůči stresu, týmovost
- atraktivní finanční ohodnocení
- bonusy/prémie
- příspěvek na dovolenou
- mobilní telefon a notebook
- flexibilní začátek/konec pracovní doby
- stravenky/příspěvek na stravování
- dovolená 5 týdnů
- vzdělávací kurzy, školení
- kafetérie, občerstvení na pracovišti
- příspěvek na sport/kulturu/volný čas
- firemní akce
- 13. plat
- vlastní organizace náplně práce

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.