- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Máme pro vás pracovní příležitost v týmu lidí, kteří staví již více než stoletou historii naší zemědělské společnosti. Zemědělství má velký a stabilní potenciál, naše společnost se neustále rozvíjí a díky našim zaměstnancům se nám podařilo, dosáhnout toho, čím jsme dnes. Stojíme o každého, kdo má chuť být toho součástí.
Aktuálně hledáme nové kolegy pro největší české silo a to na pozice Strojník pro úpravu plodin/Silomistr/Pracovník údržby
• řízení obsluhy velkokapacitního sila
• provádění odborných prací při úpravě a ošetřování plodin
• příjem a výdej jednotlivých zrnin
• běžná údržba a spolupráce při opravách
• SOU/SŠ vzdělání technického nebo zemědělského směru
• praxe v oboru výhodou
• řidičský průkaz sk. B
• průkaz obsluhy manipulačních vozíků výhodou
• manuální zručnost, spolehlivost a samostatnost
• spolehlivé zázemí firmy se stabilní pozicí na trhu
• širokou oblast benefitů (25 dní dovolené, stravenky ve výši 120 Kč, příspěvek na penzijní a životní pojištění, příspěvek na rekreaci/zdraví, podpora vzdělávání)
• měsíční motivační příspěvek 1.000,- Kč
• hlavní pracovní poměr na dobu určitou 1 rok, poté možnost prodloužení na dobu neurčitou
• nástup možný ihned nebo po dohodě

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.