Materiálový Disponent|Automotive|

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pro mezinárodní výrobní společnost působící v automotive oblasti hledáme vhodné uchazeče na pozici „MATERIÁLOVÝ DISPONENT|AUTOMOTIVE|“.

Pracovní náplň:

  • odpovědnost za koordinaci dodávek materiálu a dílů pro zabezpečení výroby v odpovídajícím čase a požadované kvalitě
  • udržování zásoby materiálů a dílů ve stanoveném rozsahu dle systému
  • analýza hodnot zásob,
  • podílení se na optimalizaci stavu zásob
  • projednávání plánů s dodavateli
  • kontrola plnění dodávek a přijímání opatření při odchylkách
  • sledování kritické dodávky až do příjmu zboží a zajišťování jejího přednostního předání do výroby
  • spolupráce s pracovníky konsolidačních center
  • spolupráce s nákupním oddělením
  • kontrola stavu zásob
  • kontrola transportních informací o dodávkách
  • zajišťování dokumentace pro celní deklaraci
  • kontrola oběhu vratných obalů s dodavateli
  • provádění hodnocení dodavatelů
  • tvorba analýz a reportů

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání
  • anglický jazyk na komunikativní úrovni
  • krátká praxe v oblasti nákupu či logistiky
  • zkušenosti s prací na PC (MS Office)
  • plánovací a organizační schopnosti
  • analytické schopnosti
  • vyjednávací dovednosti
  • řidičský průkaz skupiny B

BENEFITY:

  • pracovní smlouva na dobu neurčitou
  • příspěvek na dopravu
  • příspěvek na stravování
  • variabilní systém odměn
  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na životní a penzijní připojištění
  • možnost jak dál kariérně růst

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Agentura Top Talent, s. r. o. | Agentura Top Talent, s. r. o. | Královéhradecký kraj Královéhradecký kraj
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. prosince
Mgr. Veronika Rudolfová, Ph.D. | Mgr. Veronika Rudolfová, Ph.D. | Plzeň Plzeň
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna
Agentura Top Talent, s. r. o. | Agentura Top Talent, s. r. o. | Královéhradecký kraj Královéhradecký kraj
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. listopadu
Agentura Top Talent, s. r. o. | Agentura Top Talent, s. r. o. | Královéhradecký kraj Královéhradecký kraj
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. prosince
2JCP Třebíč a.s. | 2JCP Třebíč a.s. | Třebíč Třebíč
  • 13 000 – 14 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. srpna
Bühler Motor s.r.o. | Bühler Motor s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • od 22 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. srpna
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Plzeň Plzeň
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. prosince
Solwing s.r.o. | Solwing s.r.o. | Planá, Tachov Planá, Tachov
  • od 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. srpna
Ivo Lindner | Ivo Lindner | Úvaly Úvaly
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. října
Centrin CZ s.r.o. | Centrin CZ s.r.o. | Kladno Kladno
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. října
FORCORP GROUP spol. s r.o. | FORCORP GROUP spol. s r.o. | Náchod Náchod
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 24. října

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

analýza auto na dobu neurčitou zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT