Materiálový Disponent|Automotive|

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pro mezinárodní výrobní společnost působící v automotive oblasti hledáme vhodné uchazeče na pozici „MATERIÁLOVÝ DISPONENT|AUTOMOTIVE|“.

Pracovní náplň:

  • odpovědnost za koordinaci dodávek materiálu a dílů pro zabezpečení výroby v odpovídajícím čase a požadované kvalitě
  • udržování zásoby materiálů a dílů ve stanoveném rozsahu dle systému
  • analýza hodnot zásob,
  • podílení se na optimalizaci stavu zásob
  • projednávání plánů s dodavateli
  • kontrola plnění dodávek a přijímání opatření při odchylkách
  • sledování kritické dodávky až do příjmu zboží a zajišťování jejího přednostního předání do výroby
  • spolupráce s pracovníky konsolidačních center
  • spolupráce s nákupním oddělením
  • kontrola stavu zásob
  • kontrola transportních informací o dodávkách
  • zajišťování dokumentace pro celní deklaraci
  • kontrola oběhu vratných obalů s dodavateli
  • provádění hodnocení dodavatelů
  • tvorba analýz a reportů

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání
  • anglický jazyk na komunikativní úrovni
  • krátká praxe v oblasti nákupu či logistiky
  • zkušenosti s prací na PC (MS Office)
  • plánovací a organizační schopnosti
  • analytické schopnosti
  • vyjednávací dovednosti
  • řidičský průkaz skupiny B

BENEFITY:

  • pracovní smlouva na dobu neurčitou
  • příspěvek na dopravu
  • příspěvek na stravování
  • variabilní systém odměn
  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na životní a penzijní připojištění
  • možnost jak dál kariérně růst

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Agentura Top Talent, s. r. o. | Agentura Top Talent, s. r. o. | Královéhradecký kraj Královéhradecký kraj
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. prosince
Mgr. Veronika Rudolfová, Ph.D. | Mgr. Veronika Rudolfová, Ph.D. | Plzeň Plzeň
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna
2JCP Třebíč a.s. | 2JCP Třebíč a.s. | Třebíč Třebíč
  • 13 000 – 14 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. srpna
Agentura Top Talent, s. r. o. | Agentura Top Talent, s. r. o. | Královéhradecký kraj Královéhradecký kraj
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. listopadu
Agentura Top Talent, s. r. o. | Agentura Top Talent, s. r. o. | Královéhradecký kraj Královéhradecký kraj
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. prosince
Bühler Motor s.r.o. | Bühler Motor s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • od 22 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. srpna
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Plzeň Plzeň
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. prosince
Solwing s.r.o. | Solwing s.r.o. | Planá, Tachov Planá, Tachov
  • od 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. srpna
Ivo Lindner | Ivo Lindner | Úvaly Úvaly
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. října
Centrin CZ s.r.o. | Centrin CZ s.r.o. | Kladno Kladno
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. října
FORCORP GROUP spol. s r.o. | FORCORP GROUP spol. s r.o. | Náchod Náchod
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 24. října

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

analýza auto na dobu neurčitou zkušenost