- 45 000 – 59 999 Kč
- Plný úvazek
V ECOHUB hledáme energetické specialisty/ky, kteří/é mají vášeň pro udržitelnost a technické znalosti pozemních staveb a zařízení. Tato pozice je ideální pro ty, kteří již mají oprávnění energetický/á specialista/ka nebo pro ty, kteří aspirují tuto kvalifikaci získat.
Jako energetický/á specialista/ka budete mít klíčovou roli v našich projektech, kde aplikujete své široké znalosti k optimalizaci energetické efektivnosti a udržitelnosti budov. Váš rozsáhlý technický přehled vám umožní vést a inovovat v oblastech, které mají přímý dopad na životní prostředí a ekonomiku.
Pokud máte chuť se dále profesně rozvíjet, přinášet nové nápady a řešení a stát se součástí týmu, který reálně přispívá k lepší budoucnosti, pak je pozice energetického specialisty v ECOHUB právě pro vás.
Co Vás čeká:
zaměřování stávajících objektů
zpracování průkazů energetické náročnosti budovy (PENB)
komunikace s klienty
kooperace při zpracování dotačních programů
kontrola vyhotovených PENB
podpora mladších kolegů
Jaké znalosti a dovednosti požadujeme:
VŠ stavebního směru, nebo SŠ stavební a min. 5 let praxe v oboru
samostatnost, cílevědomost a loajalitu
práce na PC
časovou flexibilitu
znalost energetického hodnocení budov
Výhodou, ne však podmínkou:
uživatelská znalost programů Stavební fyziky (Energie, Teplo, Protech, Deksoft)
oprávnění energetického specialisty
zkušenost se zpracováním podkladů pro NZÚ, IROP, OPPIK
kreslení v AutoCAD nebo ArchiCAD
Co Vám můžeme nabídnout:
samostatné vedení zakázek
férové jednání
fixní odměnu a motivační část mzdy
telefon s neomezeným voláním a sms
MultiSport kartu
odpovídající vybavení nutné k výkonu činnosti
kariérní růst
V případě zájmu zašlete CV na adresu e-mail přes a do předmětu uveďte pozici, o kterou se ucházíte.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.