- 75 000 – 150 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
V ECOHUB hledáme energetické specialisty/ky, kteří/é mají vášeň pro udržitelnost a technické znalosti pozemních staveb a zařízení. Tato pozice je ideální pro ty, kteří již mají oprávnění energetický/á specialista/ka nebo pro ty, kteří aspirují tuto kvalifikaci získat.
Jako energetický/á specialista/ka budete mít klíčovou roli v našich projektech, kde aplikujete své široké znalosti k optimalizaci energetické efektivnosti a udržitelnosti budov. Váš rozsáhlý technický přehled vám umožní vést a inovovat v oblastech, které mají přímý dopad na životní prostředí a ekonomiku.
Pokud máte chuť se dále profesně rozvíjet, přinášet nové nápady a řešení a stát se součástí týmu, který reálně přispívá k lepší budoucnosti, pak je pozice energetického specialisty v ECOHUB právě pro vás.
Co Vás čeká:
zaměřování stávajících objektů
zpracování průkazů energetické náročnosti budovy (PENB)
komunikace s klienty
kooperace při zpracování dotačních programů
kontrola vyhotovených PENB
podpora mladších kolegů
Jaké znalosti a dovednosti požadujeme:
VŠ stavebního směru, nebo SŠ stavební a min. 5 let praxe v oboru
samostatnost, cílevědomost a loajalitu
práce na PC
časovou flexibilitu
znalost energetického hodnocení budov
Výhodou, ne však podmínkou:
uživatelská znalost programů Stavební fyziky (Energie, Teplo, Protech, Deksoft)
oprávnění energetického specialisty
zkušenost se zpracováním podkladů pro NZÚ, IROP, OPPIK
kreslení v AutoCAD nebo ArchiCAD
Co Vám můžeme nabídnout:
samostatné vedení zakázek
férové jednání
fixní odměnu a motivační část mzdy
telefon s neomezeným voláním a sms
MultiSport kartu
odpovídající vybavení nutné k výkonu činnosti
kariérní růst
V případě zájmu zašlete CV na adresu e-mail přes a do předmětu uveďte pozici, o kterou se ucházíte.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.