- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
V ECOHUB hledáme energetické specialisty/ky, kteří/é mají vášeň pro udržitelnost a technické znalosti pozemních staveb a zařízení. Tato pozice je ideální pro ty, kteří již mají oprávnění energetický/á specialista/ka nebo pro ty, kteří aspirují tuto kvalifikaci získat.
Jako energetický/á specialista/ka budete mít klíčovou roli v našich projektech, kde aplikujete své široké znalosti k optimalizaci energetické efektivnosti a udržitelnosti budov. Váš rozsáhlý technický přehled vám umožní vést a inovovat v oblastech, které mají přímý dopad na životní prostředí a ekonomiku.
Pokud máte chuť se dále profesně rozvíjet, přinášet nové nápady a řešení a stát se součástí týmu, který reálně přispívá k lepší budoucnosti, pak je pozice energetického specialisty v ECOHUB právě pro vás.
Co Vás čeká:
zaměřování stávajících objektů
zpracování průkazů energetické náročnosti budovy (PENB)
komunikace s klienty
kooperace při zpracování dotačních programů
kontrola vyhotovených PENB
podpora mladších kolegů
Jaké znalosti a dovednosti požadujeme:
VŠ stavebního směru, nebo SŠ stavební a min. 5 let praxe v oboru
samostatnost, cílevědomost a loajalitu
práce na PC
časovou flexibilitu
znalost energetického hodnocení budov
Výhodou, ne však podmínkou:
uživatelská znalost programů Stavební fyziky (Energie, Teplo, Protech, Deksoft)
oprávnění energetického specialisty
zkušenost se zpracováním podkladů pro NZÚ, IROP, OPPIK
kreslení v AutoCAD nebo ArchiCAD
Co Vám můžeme nabídnout:
samostatné vedení zakázek
férové jednání
fixní odměnu a motivační část mzdy
telefon s neomezeným voláním a sms
MultiSport kartu
odpovídající vybavení nutné k výkonu činnosti
kariérní růst
V případě zájmu zašlete CV na adresu e-mail přes a do předmětu uveďte pozici, o kterou se ucházíte.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.