- 43 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Popis pozice: výpočty energetické náročnosti budov, podávání žádostí o dotace v oblasti energetiky, účast na mezinárodních projektech
Požadujeme: VŠ vzdělání v oboru stavební, elektro nebo strojní, vhodné i pro absolventy, znalost MS Office, logické myšlení, aktivní přístup k práci, pečlivost, spolehlivost, komunikativnost, vysoké pracovní nasazení, ŘP skupina B – aktivní řidič , znalost AJ na komunikativní úrovni výhodou, znalost softwaru SVOBODA, TEPLO, DEKSOFT, PROTECH, autoCAD výhodou.
Nabízíme: stabilní prostředí zavedené firmy, příjemné pracovní prostředí, odpovídající ohodnocení, možnost seberealizace v rámci dané oblasti, možnost dalšího vzdělávání.
První kontakt e-mailem.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.