- 55 000 – 110 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
z: 25.11.2024
Rádi realizujete nové projekty? Máte praxi v oboru? Tak se nám ozvěte!!!
Co bude Vaše denní jízda:
odpovědnost za přípravu a realizaci stavebně-investičních záměrů od přípravy projektu až po realizaci a uvedení do provozu
práce s technickou dokumentací, příprava smluvní dokumentace
komunikace napříč organizací
účast na jednáních se zhotoviteli a subdodavateli
zpracování podkladů pro technicko-ekonomické hodnocení investic, tvorba rozpočtů
zajištění projektových dokumentací, konzultace nad technickým řešením
příprava technické specifikace pro výběrová řízení a podpora při uzavírání smluvních vztahů
sledování průběhu výstavby, zhotovování provozních dokumentů, kontrola rozpočtů
přejímání realizovaných investic a s tím spojné aktivity
Požadované znalosti a dovednosti:
SŠ/VŠ vzdělání (technického směru)
praxe v oboru na obdobné pozici 5 let
zkušenosti s vedením investičních projektů ve výstavbě
znalost práce na PC v prostředí MS office
řidičský průkaz sk. B
znalost AJ/NJ vítána
znalost projektové a stavební dokumentace
schopnost práce v týmu, spolehlivost, pečlivost, přesnost
technická invence, samostatnost a komunikační schopnosti, zodpovědnost
25 dní dovolené, penzijní připojištění,závodní stravování,prodloužení smlouvy na dobu neurčitou

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.