- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
V ECOHUB hledáme energetické specialisty/ky, kteří/é mají vášeň pro udržitelnost a technické znalosti pozemních staveb a zařízení. Tato pozice je ideální pro ty, kteří již mají oprávnění energetický/á specialista/ka nebo pro ty, kteří aspirují tuto kvalifikaci získat.
Jako energetický/á specialista/ka budete mít klíčovou roli v našich projektech, kde aplikujete své široké znalosti k optimalizaci energetické efektivnosti a udržitelnosti budov. Váš rozsáhlý technický přehled vám umožní vést a inovovat v oblastech, které mají přímý dopad na životní prostředí a ekonomiku.
Pokud máte chuť se dále profesně rozvíjet, přinášet nové nápady a řešení a stát se součástí týmu, který reálně přispívá k lepší budoucnosti, pak je pozice energetického specialisty v ECOHUB právě pro vás.
Co Vás čeká:
zaměřování stávajících objektů
zpracování průkazů energetické náročnosti budovy (PENB)
komunikace s klienty
kooperace při zpracování dotačních programů
kontrola vyhotovených PENB
podpora mladších kolegů
Jaké znalosti a dovednosti požadujeme:
VŠ stavebního směru, nebo SŠ stavební a min. 5 let praxe v oboru
samostatnost, cílevědomost a loajalitu
práce na PC
časovou flexibilitu
znalost energetického hodnocení budov
Výhodou, ne však podmínkou:
uživatelská znalost programů Stavební fyziky (Energie, Teplo, Protech, Deksoft)
oprávnění energetického specialisty
zkušenost se zpracováním podkladů pro NZÚ, IROP, OPPIK
kreslení v AutoCAD nebo ArchiCAD
Co Vám můžeme nabídnout:
samostatné vedení zakázek
férové jednání
fixní odměnu a motivační část mzdy
telefon s neomezeným voláním a sms
MultiSport kartu
odpovídající vybavení nutné k výkonu činnosti
kariérní růst
V případě zájmu zašlete CV na adresu e-mail přes a do předmětu uveďte pozici, o kterou se ucházíte.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..