- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.
Jste proaktivní a nezávislá osoba se smyslem pro detail? Daří se vám v dynamickém a rychlém prostředí? Pokud ano, máme pro vás ideální příležitost! Pro našeho klienta hledáme asistenta/ku pro sekci zaměřenou na expanzi – někoho šikovného a organizovaného, kdo bude hrát klíčovou roli v plánech expanze. Firma staví nové moderní retailové franšízy a Vy tak budete mít na starost pestrou škálu úkolů spojenou s vytipováváním míst, realitními kancelářemi, různým zjišťováním informací i správou nájemních smluv.
Můžete se tak stát součástí mladé a dynamické firmy, kde je fajn kolektiv, možnost kariérního růstu a reprezentativní moderní office zázemí v Praze na Palmovce. Při spolupráci na IČO Vaši tvrdou práci odměníme až 40 000 Kč za měsíc!
Pokud Vás nabídka zaujala a jste proaktivní jedinec, který zvládne splnit různé úkoly a zůstat organizovaný a v dobré náladě, tak nám určitě pošlete svoje CV!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.