Randstad HR Solutions s.r.o.

164 nabídek práce

Elektrikář (m/ž), mzda od 35 000 Kč, náborový bonus

Opava
35.000 – 50.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Randstad HR Solutions s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Elektrikář / Elektrikářka
Opava
59 nabídek
Zobrazit
Elektrotechnika a telekomunikace
56 nabídek
Zobrazit
Energetika, životní prostředí, ekologie
12 nabídek
Zobrazit
Práce
Opava
2155 nabídek
Zobrazit
Zobrazit všechny nabídky
Firma
Randstad HR Solutions s.r.o.
Lokalita
Opava Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro
absolventy

O nás

Randstad HR Solutions s.r.o.

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.

Chcete být součástí jedné z nejstabilnějších firem v ČR? Pracovat pro firmu, jejíž výrobky putují do domácností a firem nejen u nás? Tak teď je vaše šance. Pro tuto společnost právě hledáme elektrikáře.

Vaší náplní práce bude:
- provádění preventivní kontroly, pravidelných revizí strojů a zařízení
- opravy poruch, seřizování strojů
- instalace a montáž na elektro zařízení

Co vám nabídneme:
- nástupní mzda 35 000 Kč
- náborový bonus 30 000 Kč
- měsíční bonusy, kvartální odměny, vánoční prémie
- 25 dnů dovolené
- závodní stravování
- příspěvek na dovolenou, sport, kulturu,...
- zvýhodněné volání pro celou rodinu
- řada firemních akcí, setkání a zábavných dnů

Co od vás očekáváme:
- vzdělání v oboru
- platnou vyhlášku 194/2022 Sb. nebo 50/1978 Sb.
- čtení výkresové dokumentace
- ochotu pracovat ve třísměnném režimu

Pozice je vhodná také pro absolventy.


Jak se přihlásit:
Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu.
Máte doplňující otázky? Neváhejte nás kontaktovat.
Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.

Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kafetérie
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Příspěvek na dovolenou
  • Závodní stravování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Elektrikář (m/ž) (A9694)

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Ostrava Ostrava
  • 30 000 – 49 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. srpna

Prodavač (m/ž) - mzda až 35 000 Kč

Food Delivery International s.r.o. | Food Delivery International s… | Praha Praha
  • 32 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 11. dubna

Recepční (m/ž) - mzda až 35 000 Kč

DiMonde s.r.o. | DiMonde s.r.o. | Bližší Lhota, Horní Planá Bližší Lhota, Horní Planá
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 8. července

Návrháři a správci databází

Tietoevry Tech Services Czechia s.r.o. | Tietoevry Tech Services… | Ostrava Ostrava
  • od 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 8. října

Asistent/Ka Marketingu

EURO NÁŘADÍ s.r.o. | EURO NÁŘADÍ s.r.o. | Komořany Komořany
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 6. listopadu

Dělník/ce v potravinářském provozu

PERNÍK s.r.o. | PERNÍK s.r.o. | Těchlovice, Hradec Králové Těchlovice, Hradec Králové
  • 25 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 6. listopadu

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
VAŠE SLUNCE a.s., Lead - Project Advices s.r.o., Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., ČESKÁ TELEVIZE, Randstad HR Solutions s.r.o., ARTEMIS agency s.r.o., SH Job Partners s.r.o., Chromservis s.r.o., BEScom Security s.r.o., Orienta Czech s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Account Manager / Key Account Manager, Obchodník / Obchodnice, Vedoucí obchodu, Instalatér a topenář / Instalatérka a topenářka, Mechanik / Mechanička, Osvětlovač / Osvětlovačka, Autoelektrikář / Autoelektrikářka, Dělník / Dělnice, Technik / technička ve strojírenství, Energetik / Energetička, Mistr / Mistrová, Elektroinženýr / Elektroinženýrka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Elektrikář / Elektrikářka, Montážník / montážnice, Revizní technik / technička, Servisní technik / technička, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Vedoucí servisu, Technik / technička automatizace, Strojní mechanik / mechanička

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Opava, Ostrava, Moravská Ostrava, Ostrava, Mariánské Hory, Ostrava

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

nabídka měsíční