- 34 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme ambiciózní a komunikativní osobnost, která touží aktivně přispět k rozvoji našeho dynamického obchodního týmu. Pokud máte zájem o kariérní růst a sníte o pozici obchodníka, připojte se k nám!
Telefonický kontakt se zákazníky a potenciálními klienty
Plánování a organizace schůzek v kalendáři obchodního ředitele
Informování obchodního týmu o plánovaných schůzkách a jejich přípravě
Zabezpečení potřebných dokumentů a informací pro schůzky
Nabízení schůzek s obchodním ředitelem nebo týmem pro další diskuzi
Komunikativnost: Schopnost se vyjadřovat srozumitelně a přesvědčivě
Organizační schopnosti:Je důležité, abyste byli dobří v plánování a organizaci
Spolehlivost: Budete schopni dodržovat termíny a plnit své úkoly včas
Schopnost pracovat samostatně: Pracovat efektivně i bez přímého dohledu
Vysoká motivace a ambice: Chtíč rozvíjet se v oblasti obchodu
Pokud se toužíte stát se součástí rychle rostoucího obchodního týmu s možností kariérního růstu, pošlete nám svůj životopis a krátký motivační dopis. Těšíme se na vás!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.