- 45 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme ambiciózní a komunikativní osobnost, která touží aktivně přispět k rozvoji našeho dynamického obchodního týmu. Pokud máte zájem o kariérní růst a sníte o pozici obchodníka, připojte se k nám!
Telefonický kontakt se zákazníky a potenciálními klienty
Plánování a organizace schůzek v kalendáři obchodního ředitele
Informování obchodního týmu o plánovaných schůzkách a jejich přípravě
Zabezpečení potřebných dokumentů a informací pro schůzky
Nabízení schůzek s obchodním ředitelem nebo týmem pro další diskuzi
Komunikativnost: Schopnost se vyjadřovat srozumitelně a přesvědčivě
Organizační schopnosti:Je důležité, abyste byli dobří v plánování a organizaci
Spolehlivost: Budete schopni dodržovat termíny a plnit své úkoly včas
Schopnost pracovat samostatně: Pracovat efektivně i bez přímého dohledu
Vysoká motivace a ambice: Chtíč rozvíjet se v oblasti obchodu
Pokud se toužíte stát se součástí rychle rostoucího obchodního týmu s možností kariérního růstu, pošlete nám svůj životopis a krátký motivační dopis. Těšíme se na vás!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.