- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Nebojíte se komunikovat s dodavateli, máte zkušenosti ze strojírenství / stavebnictví a čísla Vám nejsou cizí?
Přidej se do našeho týmu a buď naší oporou v procesu investic.
Pokud toužíte rozvíjet své znalosti, pak je tato pozice přesně pro vás.
Místo pracoviště: Velké Opatovice
co Vás čeká:
příprava projektů pro plánované investice
vyřizování stavebních povolení a komunikace s úřady
zadávání výběrových řízení
kontrola prováděných staveb
řešení drobných stavebních prací
občasná údržba v areálu
vedení menšího týmu lidí
co vám nabídneme
26 dnů dovolené
pružná pracovní doba
Cafeteria - benefity ve výši 2 000 Kč / měsíčně
500 Kč na vitamínové doplňky
příspěvek na stravování
příspěvek na dovolenou
závodní stravování - výběr z několika jídel
příspěvek na penzijní a životní pojištění
příspěvek na letní rekreační pobyty pro děti
firemní mobil a notebook
příspěvky při uzavření sňatku a narození dítěte
možnost poskytnutí bezúročné půjčky
propracovaný sociální program s příspěvky na rekreační pobyty a kulturní akce
co od vás očekáváme
SŠ / VŠ technického směru (ideálně v oblasti stavebnictví nebo strojírenství)
praxe na stejné nebo velmi obdobné pozici (ve stavební projekci či výstavbě) - výhodou
řidičský průkaz sk. B - aktivní řidič
znalost cizího jazyka - výhodou (dostačující jsou základy AJ)
uživatelská úroveň práce na počítači

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.