- 37 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Nebojíte se komunikovat s dodavateli, máte zkušenosti ze strojírenství / stavebnictví a čísla Vám nejsou cizí?
Přidej se do našeho týmu a buď naší oporou v procesu investic.
Pokud toužíte rozvíjet své znalosti, pak je tato pozice přesně pro vás.
Místo pracoviště: Velké Opatovice
co Vás čeká:
příprava projektů pro plánované investice
vyřizování stavebních povolení a komunikace s úřady
zadávání výběrových řízení
kontrola prováděných staveb
řešení drobných stavebních prací
občasná údržba v areálu
vedení menšího týmu lidí
co vám nabídneme
26 dnů dovolené
pružná pracovní doba
Cafeteria - benefity ve výši 2 000 Kč / měsíčně
500 Kč na vitamínové doplňky
příspěvek na stravování
příspěvek na dovolenou
závodní stravování - výběr z několika jídel
příspěvek na penzijní a životní pojištění
příspěvek na letní rekreační pobyty pro děti
firemní mobil a notebook
příspěvky při uzavření sňatku a narození dítěte
možnost poskytnutí bezúročné půjčky
propracovaný sociální program s příspěvky na rekreační pobyty a kulturní akce
co od vás očekáváme
SŠ / VŠ technického směru (ideálně v oblasti stavebnictví nebo strojírenství)
praxe na stejné nebo velmi obdobné pozici (ve stavební projekci či výstavbě) - výhodou
řidičský průkaz sk. B - aktivní řidič
znalost cizího jazyka - výhodou (dostačující jsou základy AJ)
uživatelská úroveň práce na počítači
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.