Specialista Technických Řešení

Pardubice
55.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý začátečník A2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Chceš řešit techniku, která má skutečně dopad?

Přidej se k nám!

Jsme stabilní výrobce technického zařízení s tradicí, kde kvalita a inovace nejsou jen slova, ale každodenní realita.
Hledáme parťáka do týmu, který má chuť vrtat se v detailech, pomáhat zákazníkům a být u toho, když se nápady mění v hotové technologie.

Co budeš dělat?

  • Radit zákazníkům a partnerům, řešit jejich technické dotazy a pomáhat jim, aby byli maximálně spokojení

Řešit reklamace rychle a férově, ve spolupráci s oddělením kvality
-

Připravovat nebo upravovat technickou dokumentaci podle požadavků zákazníků

  • Podílet se na výpočtech a kalkulacích pro projekty
  • Spolupracovat s výrobou a vývojem na přizpůsobení produktů konkrétním projektům
  • Zajišťovat interní a externí technická školení, být i občas v terénu a vidět výsledky své práce na vlastní oči

Sbírat data o trhu, konkurenci a našich produktech – pomůžeš i marketingu
-

Testovat nové výrobky a software

POŽADAVKY:

  • SŠ vzdělání v elektro a platná vyhláška NV194/2022 Sb. §5, 6
  • Chuť učit se v technice a technologiích
  • Znalost technických výkresů a dokumentace, práce s MS Office, CAD
  • AJ na úrovni B1 (čtení manuálů, základní domluva)

Týmového hráče, co umí hledat řešení a nebojí se komunikace

  • Řidičák a aktivní řízení

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • Stabilní společnost s dlouholetou tradicí
  • Firemní restaurace
  • Příspěvek na penzijní pojištění
  • Zvýhodněný tarif pro Vás i Vaši rodinu
  • Placené volno v den narozenin
  • Pravidelné vzdělávání v profesní i osobní rovině
  • Jazykové kurzy

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

RONAL CR s.r.o. | RONAL CR s.r.o. | Staré Čívice, Pardubice Staré Čívice, Pardubice
  • Plný úvazek
včerejší
DELTA & PERSONAL s.r.o. | DELTA & PERSONAL s.r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • 24 490 – 33 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 12. srpna
RETIA, a.s. | RETIA, a.s. | Zelené Předměstí, Pardubice Zelené Předměstí, Pardubice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. srpna
RETIA, a.s. | RETIA, a.s. | Zelené Předměstí, Pardubice Zelené Předměstí, Pardubice
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 7. srpna
AP Technology s.r.o. | AP Technology s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 7. srpna
O2 Czech Republic a.s. | O2 Czech Republic a.s. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 25 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. prosince
O2 Czech Republic a.s. | O2 Czech Republic a.s. | České Budějovice České Budějovice
  • 40 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 10. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ManpowerGroup s.r.o., SENA logistics s.r.o., Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., Vodovody a kanalizace Pardubice, a.s., RONAL CR s.r.o., DELTA & PERSONAL s.r.o., Louda Auto a.s., Manuvia Job s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., FLEXIMA s.r.o., Manuvia, a. s., organizační složka, LEPŠÍ PRÁCE a.s., SIMIX GROUP s.r.o., MAXIN'S People Czech, s.r.o., DATRIA s.r.o., ACP Engineering s.r.o., Správa železnic, státní organizace, Advantage Consulting, s.r.o., NAPA TRUCKS spol. s r. o., Markmont, s.r.o., Comac jobs s.r.o., RETIA, a.s., AP Technology s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Jeřábník / Jeřábnice, Řidič / Řidička, Account Manager / Key Account Manager, Manažer / manažerka nákupu, Obchodník / Obchodnice, Dělník / Dělnice, Obsluha strojů, Konstruktér / Konstruktérka, Pomocný pracovník / pracovnice ve stavebnictví, Automontážník / Automontážnice, Kontrolor / Kontrolorka, Mechanik / Mechanička, Montážník / Montážnice, Nástrojář / Nástrojářka, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Prodejce / prodejkyně vozů, Projektant / Projektantka, Strojník / Strojnice, Svářeč / Svářečka, Technik / technička ve strojírenství, Technolog / technoložka ve strojírenství, Zámečník / Zámečnice, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Revizní technik / technička, Servisní technik / technička, Seřizovač / seřizovačka strojů, Technik / technička výroby, Technolog / technoložka výroby, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektrikář / Elektrikářka, Montážník / montážnice, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Přijímací technik / technička, Elektronik / Elektronička, Strojní mechanik / mechanička

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Pardubice, Chrudim, Staré Čívice, Pardubice, Celá ČR, Semtín, Pardubice, Zelené Předměstí, Pardubice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT