- 26 900 – 37 600 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Výroba, tým a odpovědnost – kombinace, ve které se cítíte jako ryba ve vodě? Pokud navíc dokážete vést lidi, přemýšlet technicky a nezaleknete se každodenního provozu, může to být začátek spolupráce, která dává smysl! 💥
* Budete mít odpovědnost za svěřenou část výroby – budete ji řídit, koordinovat a neustále zlepšovat
* Stanete se oporou týmu operátorů a seřizovačů – plánujete, rozdělujete práci a vedete lidi k výsledkům
* Zvládat provozní výzvy a ve spolupráci s dalšími odděleními hledat správná řešení
* Pohlídáte bezpečnost, kvalitu i dodržování pravidel
* Každý den využijete svůj přehled, organizační schopnosti a chuť posouvat věci dál
* Předchozí zkušenosti s vedením týmu ve výrobě (ideálně v prostředí automotive)
* Technické a organizační myšlení
* Přirozenou autoritu a schopnost srozumitelně předávat informace
* Ochotu pracovat ve směnném provozu
* Znalost práce na PC
* Znalost SAP (výhodou)
* Komunikativní angličtina se vám může hodit, ale není podmínkou
* Měsíční benefity
* 25 dní dovolené
* Příspěvek na dopravu
* Plně dotované stravování
* Kariérní růst
* Možnost dalšího vzdělávání
* Lokalitu Žatec

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.