- 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Výroba, tým a odpovědnost – kombinace, ve které se cítíte jako ryba ve vodě? Pokud navíc dokážete vést lidi, přemýšlet technicky a nezaleknete se každodenního provozu, může to být začátek spolupráce, která dává smysl! 💥
* Budete mít odpovědnost za svěřenou část výroby – budete ji řídit, koordinovat a neustále zlepšovat
* Stanete se oporou týmu operátorů a seřizovačů – plánujete, rozdělujete práci a vedete lidi k výsledkům
* Zvládat provozní výzvy a ve spolupráci s dalšími odděleními hledat správná řešení
* Pohlídáte bezpečnost, kvalitu i dodržování pravidel
* Každý den využijete svůj přehled, organizační schopnosti a chuť posouvat věci dál
* Předchozí zkušenosti s vedením týmu ve výrobě (ideálně v prostředí automotive)
* Technické a organizační myšlení
* Přirozenou autoritu a schopnost srozumitelně předávat informace
* Ochotu pracovat ve směnném provozu
* Znalost práce na PC
* Znalost SAP (výhodou)
* Komunikativní angličtina se vám může hodit, ale není podmínkou
* Měsíční benefity
* 25 dní dovolené
* Příspěvek na dopravu
* Plně dotované stravování
* Kariérní růst
* Možnost dalšího vzdělávání
* Lokalitu Žatec

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.