Finanční Controller/ka ve výrobní společnosti (A14948)

Rakovník
Kontakt
Kristýna Spanilá, Zobrazit tel. číslo

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Naším klientem je globální společnost, která se specializuje na výfukové technologie. Dodává předním světovým výrobcům osobních i užitkových vozidel, mezi nimi BMW, VW, Audi, Škoda Auto a Renault.

Pro ně nyní hledáme Finančního Controllera/ku se zkušeností s controllingem ve výrobní společnosti. 

Místo: Rakovník (a okolí, dojezdová vzdálenost)
Nástup: ihned nebo dle dohody
Úvazek: plný, smlouva na dobu neurčitou
Mzda: 60 000 – 80 000 Kč hrubého měsíčně (dle zkušeností)


  • práce s finančními i výrobními daty a jejich propojování
  • kontrola ziskovosti projektů podle zákazníků
  • příprava reportingu o hospodaření a jeho analýza
  • podíl na přípravě finančního plánu, rozpočtu a predikcí hospodaření
  • monitoring vývoje tržeb a hlavních ukazatelů výkonnosti
  • údržba master dat informačního systému a součinnost s účetním oddělením

Požadujeme

  • zkušenost na pozici controllera ve výrobním prostředí, nejlépe s vysokými obraty
  • pokročilou znalost Excelu (kontingenční tabulky, vyhledávací a logické funkce, práce s velkými daty)
  • analytické myšlení, systematičnost, spolehlivost a orientaci na výsledek
  • základní přehled o účetnictví a selský rozum
  • komunikace v angličtině, zejména e-mailová
  • znalost SAP je výhodou

Nabízíme

  • zaučení v délce cca 4 měsíce s kvalitní péčí
  • hrubá mzda 60 000 – 80 000 Kč a pravidelná valorizace
  • pololetní bonus, celkem 30 000 Kč ročně
  • příspěvek na penzijní připojištění 1 000 Kč měsíčně
  • měsíční e-Benefit a zvýhodněná karta MultiSport
  • 25 dní dovolené
  • home office (1–2 dny v měsíci)
  • notebook a iPhone
  • dotované závodní stravování v areálu zaměstnavatele
  • předpokládaný kariérní postup na seniorní pozici a odměny za pracovní výročí
  • příspěvek za doporučení nového kolegy

Sídlo firmy

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 201/4
301 00 Plzeň

IČO: 25236016
Datová schránka: mnuahg2
Další informace:
GPS: 49.746624,13.376006,
S-JTSK: -822526.69 -1069774.49, RUIAN: 24572586

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.