- 34 500 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme personálně poradenská společnost a na českém trhu působíme více než 25 let. Jsme členem skupiny SYNERGIE Group, 5. největší evropské společnosti poskytující personální poradenství a služby od roku 1969. Máme centra v Chebu, Praze, Brně a Bratislavě, kde nabízíme komplexní náborový servis od agenturního zaměstnávání, vyhledávání do kmene, direct search až po executive search.
AHOJ!
Hledám šikovného a manuálně zručného ELEKTRIKÁŘE / SERVISNÍHO TECHNIKA / ELEKTROMECHANIKA. A rovnou ti řeknu pár věcí, které jsou pro nás klíčové:
KOMUNIKACE JE PRO NÁS DŮLEŽITÁ. Budeš mluvit se zákazníky, takže hledáme někoho, kdo se umí domluvit slušně, s respektem a v klidu.
-------------------------
A CO TĚ ČEKÁ?
Budeš mít na starosti výjezdy, které si postupně zvládneš sám naplánovat.
Tvým hlavním úkolem bude UVÁDĚT DO PROVOZU SYSTÉM POTRUBNÍ POŠTY – instalace, servis, kontrola realizace.
Pracujeme převážně v nemocnicích.
Ze začátku začneš jako SERVISNÍ TECHNIK, postupně ti přibudou další kompetence a úkoly. Jak rychle to půjde? Záleží jen na tobě – půl roku, tři čtvrtě, rok…
Firemní auto budeš mít k dispozici i pro soukromé účely.
-------------------------
Možná se ti to zdá jako hodně, ale je to práce, která není monotónní a rozhodně tě posune.
TAK CO, TROUFNEŠ SI?
Dej mi o sobě vědět, doplním podrobnosti a když to bude dávat smysl, tak to posuneme dál.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.