Obchodní zástupce (m/ž) – Allianz pojišťovna – Od 50.000 Kč měsíčně, flexibilní

Most
50.000 – 90.000 Kč
Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Firma
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Jsme Allianz pojišťovna, světová jednička v poskytování finančních a pojišťovacích služeb. Naší prioritou je vytvářet spokojené klienty prostřednictvím široké nabídky pojištění, investičních služeb i hypoték. Zakládáme si na profesionálním přístupu, přátelské atmosféře a podpoře osobního i kariérního růstu našich obchodníků.

Nyní hledám k sobě do týmu nové obchodní talenty, které osloví možnost flexibility, kvalitního zaškolení a propracovaného systému odměn. Nemusíš mít strach, začátky tě provedu, předám ti mé know-how a poskytnu zázemí a znalosti k tomu, aby ses stal špičkovým obchodníkem! Máš to v sobě?

Co bude náplní Tvé práce?

  • Prodej širokého portfolia produktů Allianz pojišťovny – od pojištění přes hypotéky až po investice.
  • Budování a rozvíjení vztahů s klienty – spokojený klient je pro nás vždy na prvním místě.
  • Péče o nové i stávající zákazníky – získávání doporučení a budování dlouhodobé spolupráce.
  • Zaškolení do nabízených produktů a pravidelné vzdělávání v novinkách a trendech trhu.
  • Volba specializace – vyberte si svůj směr (obchodní nebo manažerský).
  • Pracovní doba je flexibilní – home office a vlastní rozvržení pracovní doby jsou samozřejmostí.

Co od Tebe očekáváme?

Nezbytné:

  • Chuť učit se a rozvíjet své schopnosti v oblasti obchodu a financí.
  • Vynikající komunikační dovednosti a empatii při jednání s klienty.
  • Maturitní vzdělání

Výhodou:

  • Zkušenosti z obchodu, zákaznického servisu či finančního sektoru.
  • Znalost finančních produktů (pojistky, hypotéky, investice).
  • Samostatnost, zodpovědnost a schopnost efektivně plánovat svůj čas.

Co Vám nabízíme?

Benefity:

  • Nadstandardní provizní systém odměňování.
  • Nástupní bonus 215 000 Kč ke klasickým odměnám.
  • Zvýhodněný mobilní tarif, operativní leasing a možnost využít firemní úvěry.
  • Příspěvek na sport a volnočasové aktivity.

 

Proč pracovat právě u nás?

  • Flexibilita – home office a rozvržení pracovní doby podle tvých potřeb.
  • Možnost volby mezi obchodní a manažerskou kariérou.
  • Kompletní zaškolení a mentorství od zkušených obchodníků zdarma.
  • Přátelský tým, který Ti vždy kryje záda.
  • Moderní pracovní zázemí s parkovištěm a možnost zahraničních cest.

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Zahraniční pracovní cesty
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Parkoviště

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?