Operátor skladu (m/ž) - řidič VZV

Německo
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2) ,
Německý jazyk (Pokročilý B2) ,
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro
Kontakt
Ředitel společnosti, zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme společnost Time Worxx Management GmbH, založená v roce 2018 s cílem poskytovat našemu mateřskému koncernu Albach Maschinenbau AG, vedoucímu rodinnému podniku, a našim dalším dceřiným společnostem ve skupině, dobře školený a kvalifikovaný personál odpovídající požadavkům profilů pracovních míst.

Tato skutečnost nám umožňuje garantovat našim zaměstnancům dlouhodobá a stabilní pracovní místa a také nabízet možnosti postupu v rámci naší firemní skupiny.

Tímto bychom Vás chtěli oslovit osobně a rádi bychom Vás brzy přivítali v našem týmu firemní rodiny Albach Maschinenbau AG.

Aktuálně obasuzejeme 2 volná místa na pozici Operátor skladu.

Náplň práce:

Nabízíme práci na německou pracovní smlouvu na pozici Operátor skladu. Práce se nachází v Bavorsku v okolí města Ingolstadt a je se zařízeným ubytováním. V případě zájmu nás neváhejte kontaktovat a my se Vám brzy ozveme. Komunikace s nadřízenými bude v německém jazyku.

Co od Vás očekáváme:

  • Minimálně 5 roky praxe v oboru
  • Samostatnost, zodpovědnost, flexibilita
  • Vlastní automobil a řidičský průkaz, platné řidičské oprávnění na VZV
  • Chuť k práci a dobrá nálada

Co Vám můžeme nabídnout:

  • 30 dní dovolené ročně
  • Práce od 6:00-16:00 a od 07:00 - 16:00 plus možné přesčasy
  • Možnost přesčasů
  • Hrubá hodinova mzda 16,50 Euro
  • Denní diety 20 Euro 
  • Nástupní bonus 300Euro po zkušební době
  • Vanoční prémie
  • Premie na dovolenou po zkušební době
  • Možnost pracovat i v sobotu (9-16h)
  • Příjemný český kolektiv
  • Ubytování zařídíme za Vás ( maximálně do 15km od místa práce )
  • Ubytování je plně vybavené
  • Provize za každého dalšího pracovníka 250 Euro
  • 6 měsíců zkušební doba, smlouva na dobu neurčitou
  • V práci je čerstvá káva zdarma
  • V práci se můžete přihlásit na obědy (nehradí firma)
  • Sickdays, finanční bonusy / prémie, firemní akce
  • Kariérní růst
  • Slevy na firemní zboží
  • Zálohy ze mzdy
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště
  • Výhody plynoucí z práce v Německu

Benefity

  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na ubytování
  • Přátelské prostředí
  • Parkoviště

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.