- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Co u nás budete dělat, když se domluvíme na spolupráci:
Budete pracovat na 3 linkách, které vyrábějí sendvičové panely.
Vaším úkolem bude:
Chceme vás, jestliže:
Na co byste se možná rádi zeptali:
Kde budu pracovat?
Budete pracovat v Hradci Králové v sekci, která se zaměřuje na výrobu sendvičových panelů. Jedná se o 3 výrobní linky.
Jaká bude pracovní doba?
Pracovat budete na směny od 6:00 do 18:00 a od 18:00 do 6:00. Počet odpracovaných směn je 3–4 za týden (dle turnusu).
Kolik si vydělám?
Nástupní mzda se pohybuje cca od 24.000 Kč hrubého měsíčně dle odpracovaných hodin. Po zapracování může Vaše mzda dosahovat až 40.000 Kč hrubého měsíčně (po zapracování a s přesčasy). Zaměstnanci mají možnost zaučit se na jednotlivých pozicích / pracovištích, a tím si zvýšit svoji základní mzdu (za každé zaškolení na každou další pozici je zaměstnanci zvýšena základní hodinová mzda).
Vaše spokojenost nás zajímá. Proto pro Vás máme připravené například tyto benefity:
Více informací najdete na: www.kingspanprace.cz
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?