- Plný úvazek

Jsme KM konsult s.r.o. ryze česká personální agentura se sídlem v Kroměříži.
Pro našeho významného klienta, který se od roku 1994 zabývá poskytováním veškerých služeb týkající se světlíkových systémů značky Indu Light, spolu se zařízením na odvod kouře a tepla hledáme právě Vás na pozici: Koordinátora zahraničních zakázek
• Řídit zahraniční zakázky. Budete plánovat, organizovat a nést odpovědnost za to, že zakázky plynule běží, na stavbě vědí, co mají dělat, a všechno na sebe navazuje.
• Ve spolupráci se svým týmem budete realizovat instalace na jednotlivých zakázkách dle plánovaných harmonogramů.
• Naložíme na vás odpovědnost za kvalitně odvedenou realizaci a plnění termínů. Dobrou práci dodanou včas náležitě oceníme – poznáte na to výplatní pásce.
• Technické vzdělání – základy ze strojírenství potřebujete, na konkrétním oboru ale tolik nezáleží. Stejně tak je nám jedno, zda máte střední nebo vyšší odborné vzdělání.
• Zásadní je praxe – ideální pro nás je, pokud jste pracovali na podobné pozici a máte zkušenosti s realizací zakázek.
• Potřebujeme, abyste uměli strategicky myslet, plánovat a také dobře komunikovat hlavně v německém jazyce.
• Řidičský průkaz sk.B a umět pracovat s PC – nezbytná je znalost Autocadu a schopnost orientace ve výkresové dokumentaci. Neobejdete se bez manažerských dovedností budete na místě organizovat a řídit stavební realizace v různých zemích Německo/Rakousko.
• Na zaměstnancích nešetříme vyděláte si 40–50 000 Kč hrubého měsíčně. Mzda má pevný základ a pohyblivou část, která se mění podle toho, jak probíhá realizace zakázek. Vyděláte si tím víc, čím lépe vám jde práce od ruky.
• K tomu máme plošně nastavený systém odměn podle toho, jak se firmě daří. Roční bonusy ve formě 13. platu.
• Služební telefon, automobil, notebook, práce i na Homeoffice a 5 týdnů dovolené
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.