- 60 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
NÁPLŇ:
" koordinace a plánování zakázek
" kontrola termínů jednotlivých etap zakázek dle harmonogramu
" koordinace zaskladňování a vydávání materiálu
" kontrola dodaného materiálu
" koordinace objednávek
" zajištění výroby a subdodávek pro jednotlivé zakázky
POŽADUJEME:
" SŠ strojní nebo SOU vyučen – technického zaměření
" orientace ve výkresové dokumentaci
" manuální zručnost, odpovědnost, schopnost samostatného rozhodování
" znalost AJ na komunikativní úrovni
" uživatelská znalost práce PC a komunikační techniky
" řidičský průkaz sk. B
" dobré organizační schopnosti
" práce s IS HELIOS – výhodou
NABÍZÍME:
" zázemí silného ryze českého koncernu
" možnost seberealizace a profesního růstu
" příjemné pracovní prostředí a vstřícný kolektiv spolupracovníků
" pružnou pracovní dobu, týden placeného volna navíc
" příspěvek na stravování, příspěvek na životní nebo penzijní připojištění

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.