Hledáš stabilní práci, kde se nebudeš nudit, získáš nové zkušenosti a zároveň budeš součástí pohodového týmu?
Do našeho kontaktního centra v centru Pardubic hledáme nové kolegy a kolegyně na zákaznickou linku. Nezáleží na tom, jestli už máš zkušenosti, nebo teprve začínáš – důležitá je chuť komunikovat a učit se novým věcem.
• Poskytování informací a pomoc s řešením zákaznických požadavků.
• Administrativní zpracování požadavků v interních systémech.
• Práce v příjemném kancelářském prostředí s podporou zkušených kolegů.
• Zaškolení, díky kterému se rychle zorientuješ a získáš jistotu.
• Máš příjemné vystupování a rád komunikuješ s lidmi.
• Umíš pracovat na počítači na běžné uživatelské úrovni.
• Jsi spolehlivý a zodpovědný.
• Český jazyk ovládáš na velmi dobré úrovni.
• Zkušenosti z call centra jsou výhodou, nikoliv podmínkou.
✔ Mzdu 23 500 až 26 500 Kč/měsíc.
✔ Motivační odměny za výsledky.
✔ Benefitní kartu.
✔ 25 dní dovolené.
✔ Stravenkový paušál.
✔ Možnost práce na home office po zaškolení a splnění podmínek projektu.
✔ Pravidelné vzdělávání a podporu při zapracování.
✔ Přátelský kolektiv a neformální pracovní prostředí.
✔ Firemní akce, soutěže a teambuildingy.
✔ Práci od pondělí do pátku.
Proč právě k nám?
Protože věříme, že dobrá práce vzniká tam, kde se lidé cítí dobře. Nehledáme dokonalé životopisy, ale kolegy, kteří mají chuť být součástí týmu a odvádět kvalitní práci.
Zaujala tě tato nabídka?
Pošli nám svůj životopis nebo kontakt a ozveme se ti. Těšíme se na setkání!
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Pružná pracovní doba
Vzdělávací kurzy
Kafetérie
Zálohy ze mzdy
Příspěvek na stravování
Příspěvek na volný čas
Přátelské prostředí
Relax zóna
Závodní stravování
Občerstvení na pracovišti
Cyclist-friendly office