- 80 000 – 125 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme mladá a rychle rostoucí technologická firma, která vyvíjí moderní systém pro sociální organizace. Naše řešení využívají domovy pro seniory, zařízení pro osoby se zdravotním postižením, chráněné bydlení a další organizace.
Pomáháme jim zvládat digitalizaci, zjednodušit administrativu a mít všechna data přehledně na jednom místě, aby se mohli soustředit na to nejdůležitější – péči o klienty.
Chceš práci, ve které budeš pomáhat sociálním službám po celé České republice zvládat digitalizaci a zjednodušovat každodenní práci? Baví tě komunikace s lidmi, cestování a hledání řešení? Přidej se k nám a pomáhej měnit fungování sociálních služeb k lepšímu.
Co tě u nás čeká:
Jak může vypadat tvůj běžný den?
Jeden den školíš nový domov pro seniory v Plzni, druhý den řešíš online konzultaci s klientem a třetí den sdílíš zkušenosti s kolegy nebo pomáháš klientovi nastavit procesy tak, aby měl méně administrativy a více času na péči o klienty. Každý den je trochu jiný, ale vždy budeš vidět konkrétní výsledky své práce.
Tvým pracovním revírem bude Česká republika – kanceláří ti často bude vlastní služební auto.
První dva měsíce tě důkladně zaškolíme u nás, poté se budeme setkávat přibližně jednou za 14 dní.
Zaujal tě tento inzerát?
Pošli nám svůj životopis.
První kolo výběrového řízení proběhne online – rychle a bez zbytečné administrativy.
Těšíme se na tebe!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.