🔧 Hledáme svářeče do výroby | Karviná

Karviná
30.000 – 40.000 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Kontakt
Veronika Brydniaková, Zobrazit tel. číslo

O nás

Comac jobs s.r.o.

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.

Hledáme zkušeného svářeče, který chce stabilní zaměstnání v moderní výrobní společnosti v Karviné – průmyslová zóna Nové Pole.

Pokud máš platné oprávnění ZK 135 W01, hledáme právě tebe! Přidej se k našemu týmu a získej jistotu dlouhodobé spolupráce, férové ohodnocení a zajímavé benefity.

🔧 Co tě u nás čeká?
  • svařování zejména tenkostěnných profilů
  • práce podle technické dokumentace
  • příprava materiálu před svařováním
  • řezání, broušení a úprava kovových dílů
  • kontrola kvality provedené práce
🎯 Co od tebe očekáváme?
  • platné svářečské oprávnění min. ZK 135 W01
  • zkušenosti se svařováním (praxe s tenkostěnnými profily výhodou)
  • schopnost číst technickou dokumentaci
  • ochotu pracovat ve třísměnném provozu
  • zodpovědný přístup k práci
💰 Co ti nabízíme?
  • průměrná mzda až 40 000 Kč/měsíc
  • náborový příspěvek 45 000 Kč
  • pravidelné měsíční výkonnostní a docházkové odměny
  • stravenkový paušál 110 Kč za směnu
  • práce pouze pondělí–pátek
  • volné víkendy
  • 25 dní dovolené
  • stabilní zaměstnání ve výrobní společnosti
  • firemní akce a další zaměstnanecké benefity

📍 Místo výkonu práce:
Karviná – průmyslová zóna Nové Pole

📞 Zaujala tě nabídka? Ozvi se nám ještě dnes!

Sídlo firmy

Comac jobs s.r.o.
Hladnovská 1247/11
710 00 Ostrava

IČO: 28657411
Datová schránka: a3g3f9s
Další informace:
GPS: 49.843804,18.304894,
S-JTSK: -468924.81 -1100783.81, RUIAN: 3213412

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.