| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Lokalita | Chrudimská 1882, Čáslav, 286 01 |
| Firma | LESS & TIMBER, a.s. |
| Kategorie | Řemeslná výroba a manuální práce, Elektrotechnika a telekomunikace, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektrikář / Elektrikářka, Elektrikář / Elektrikářka |
| Min. vzdělání | Odborné vyučení bez maturity |
| Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
| Hrubá mzda | 30.000 – 40.000 Kč |
| Délka prac. poměru | na dobu neurčitou |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Naše pila je nejmodernější závod na zpracování přesíleného jehličnatého dřeva v ČR i Evropě. Unikátní technologie pásových pil dokáže zpracovat silnou kulatinu v průměru nad 40 cm. Zabýváme se komplexním zpracováním dřeva, převážně kvalitního přesíleného jehličnatého dřeva s většinovým zastoupením smrku a postupným nárůstem podílu borovice a modřínu.
Jsme významným producentem truhlářského a stavebního řeziva a dále radiálních lamel s navazující výrobou lepeného hranolu, jehož jsme největším výrobcem v České republice a jedním z největších v Evropě. Kromě toho vyrábíme také střešní latě a paletový přířez.
Provozujeme jednu z technologicky nejvyspělejších evropských kogeneračních jednotek na spalování dřevní biomasy, produkující elektrickou energii dodávanou do sítě a tepelnou energii využívanou v sušárnách naší pily.
Provádí spolu s údržbářem, pravidlenou a preventivní údržbu výrobních linek, vykonává základní práce při opravách elektrických strojů a energetických zařízení, zodpovídá za funkčnost a správné zapojení jednotlivých částí dle platných norem, provádí základní úkony při elektroúdržbě budov a areálu.
SOU/SŠ - vyučen v oboru elektro, naříz. vlády č. 194/2022 Sb., manuální zručnost, ochotu pracovat ve směnném provozu 12 hod. směnách (denní a noční), pracovitost, chuť učit se novým věcem.
Nástup možný ihned. Těšíme se na Vás a rádi Vás přivítáme v našem týmu.
Dovolená navíc
13., případně 14. plat
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření / pojištění
Závodní stravování
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost každého dárce. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.
První den v nové práci je vaší vizitkou – co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!
Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.
Není jednoduché vybrat novou společnost, ve které budete několik let pracovat, spolupracovat s ostatními kolegy, do budoucna i předávat své znalosti a své zkušenosti nováčkům. Jak si vybrat práci, ať již jste absolventem či jen chcete práci změnit, probereme v našem článku, kde se zaměříme na výběr oboru i na další klíčové parametry. Pro inspiraci přidáme i obory, o které bude největší zájem.
V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.
S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.
V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.
Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.
V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
