- 45 500 – 47 500 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
KO: Bendová Helena, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes .
Úplné znění výběrového řízení je zveřejněno na webových stránkách www.kravare.cz.
Tajemník Městského úřadu Kravaře vyhlašuje výběrové řízení č.j. MUKR 6466/2022 na obsazení pracovního místa: Referent odboru sociálních věcí.
Předpokládaný nástup: Po ukončení výběrového řízení, dle dohody na dobu neurčitou
Platové zařazení: 11. platová třída ( 22 980 – 33 790 ), zařazení do platové třídy v souladu s NV č. 222/2010 Sb., kterým se stanoví katalog prací ve veřejných službách a správě, v souladu s NV č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, platový stupeň podle délky uznané praxe.
Požadované vzdělání:
Předpoklady:
Jiné požadavky:
Místo výkonu práce: Městský úřad Kravaře a území správního obvodu města Kravaře jako obce s pověřeným obecním úřadem a obce s rozšířenou působností.
Charakteristika vykonávané práce:
Písemná přihláška k výběrovému řízení musí obsahovat:
K přihlášce se připojí tyto doklady:
Písemnou přihlášku a výše uvedené materiály musí být doručeny poštou/ osobně na podatelnu městského úřadu do 17.05.2022 do 14:00hod.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.