- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
KO: Štáblová Lenka, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Úplné znění výběrového řízení je zveřejněno na webových stránkách www.kravare.cz.
Požadované vzdělání:
Předpoklady:
některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů
předpisů
Jiné požadavky:
Písemná přihláška k výběrovému řízení musí obsahovat:
který není občanem členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním
státem Evropského hospodářského prostoru, též číslo dokladu o povolení k trvalému
pobytu
K přihlášce se připojí tyto doklady:
osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem ne starší než 3 měsíce) – při podání
přihlášky lze nahradit čestným prohlášením o bezúhonnosti
kopii
Termín a místo podání přihlášky:
Přihláška musí být včetně příloh doručena nejpozději do 7.2.2025, do 12:00 hodin:
Kravaře nebo osobně na podatelnu Městského úřadu Kravaře. Na obálku uveďte „Neotvírat, výběrové řízení č.j. MUKR 738/2025 – referent/ka odboru sociálních věcí“
být ve formátu pdf). Do předmětu zprávy uveďte „Neotvírat, výběrové řízení č.j. MUKR 738/2025 – referent/ka odboru sociálních věcí“
pdf). Do předmětu zprávy uveďte „Neotvírat, výběrové řízení č.j. MUKR 738/2025 –
referent/ka odboru sociálních věcí“.
K výběrovému řízení budou pozváni uchazeči, kteří splňují požadované podmínky ve
vyhlášeném výběrovém řízení. Vyhlašovatel si vymezuje právo uspořádat vícekolové
výběrové řízení.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.