Referent-Ka Odboru Sociálních Věcí

Kravaře, Opava
do 33.280 Kč
Plný úvazek

KO: Štáblová Lenka, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Úplné znění výběrového řízení je zveřejněno na webových stránkách www.kravare.cz.

Požadované vzdělání:

  • Vyšší odborné vzdělání získané v oborech zaměřených na sociální práci a sociální pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociální práci, sociálně právní činnost, charitativní a sociální činnost
  • Vysokoškolské vzdělání v zaměřené na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku (dle § 110 odst.4 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů)

Předpoklady:

  • Dle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně

některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů

  • Dle § 110 odst. 1,2,3, zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších

předpisů

Jiné požadavky:

  • Praxe v oblasti sociální politiky vítána, zkouška odborné způsobilosti výhodou
  • Uživatelská znalost práce na PC
  • Dobré komunikační a organizační schopnosti, preciznost, vysoké pracovní nasazení
  • Samostatnost, odpovědnost, ochota vzdělávat se, odolnost vůči stresům
  • Řidičský průkaz skupiny B – aktivní řízení referentského vozidla při pracovních cestách

Písemná přihláška k výběrovému řízení musí obsahovat:

  • Přesné označení výběrového řízení
  • Jméno, příjmení a titul uchazeče
  • Datum a místo narození
  • Státní příslušnost
  • Místo trvalého pobytu
  • Druh a číslo dokladu prokazujícího totožnost a státní občanství a, je-li zájemcem cizinec,

který není občanem členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním
státem Evropského hospodářského prostoru, též číslo dokladu o povolení k trvalému
pobytu

  • Kontaktní telefonní číslo
  • Datum a podpis uchazeče

K přihlášce se připojí tyto doklady:

  • Profesní životopis se zaměřením na popis vykonávaných činností
  • Výpis z evidence Rejstříku trestů, ne starší než 3 měsíce (u cizinců obdobný doklad

osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem ne starší než 3 měsíce) – při podání
přihlášky lze nahradit čestným prohlášením o bezúhonnosti

  • Kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání – při podání přihlášky postačí v prosté

kopii

Termín a místo podání přihlášky:
Přihláška musí být včetně příloh doručena nejpozději do 7.2.2025, do 12:00 hodin:

  • prostřednictvím doručovacích služeb na adresu Město Kravaře, Náměstí 405/43, 747 21

Kravaře nebo osobně na podatelnu Městského úřadu Kravaře. Na obálku uveďte „Neotvírat, výběrové řízení č.j. MUKR 738/2025 – referent/ka odboru sociálních věcí“

  • prostřednictvím datové schránky města Kravaře: iv5bfnz (přihláška a veškeré přílohy musí

být ve formátu pdf). Do předmětu zprávy uveďte „Neotvírat, výběrové řízení č.j. MUKR 738/2025 – referent/ka odboru sociálních věcí“

pdf). Do předmětu zprávy uveďte „Neotvírat, výběrové řízení č.j. MUKR 738/2025 –
referent/ka odboru sociálních věcí“.

K výběrovému řízení budou pozváni uchazeči, kteří splňují požadované podmínky ve
vyhlášeném výběrovém řízení. Vyhlašovatel si vymezuje právo uspořádat vícekolové
výběrové řízení.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

SULCO Automotive Group, s.r.o. | SULCO Automotive Group, s.r.o. | Opava Opava
  • 40 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
Město Frenštát pod Radhoštěm | Město Frenštát pod Radhoštěm | Frenštát pod Radhoštěm Frenštát pod Radhoštěm
  • 26 600 – 37 170 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. června
DAR Corporation s.r.o. | DAR Corporation s.r.o. | Spořice Spořice
  • do 21 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 8. ledna
DAR Corporation s.r.o. | DAR Corporation s.r.o. | Spořice Spořice
  • do 21 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 8. ledna
DAR Corporation s.r.o. | DAR Corporation s.r.o. | Chomutov Chomutov
  • do 21 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 8. ledna
VMK s.r.o. | VMK s.r.o. | Kadaň Kadaň
  • do 20 800 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 8. ledna
TU-FLOR spol. s r.o. | TU-FLOR spol. s r.o. | Kadaň Kadaň
  • 27 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. ledna
MAJERTRANS s.r.o. | MAJERTRANS s.r.o. | Vigantice Vigantice
  • 22 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. ledna
Savoy Westend Hotel, s.r.o. | Savoy Westend Hotel, s.r.o. | Karlovy Vary, centrum Karlovy Vary, centrum
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. února
Savoy Westend Hotel, s.r.o. | Savoy Westend Hotel, s.r.o. | Karlovy Vary, centrum Karlovy Vary, centrum
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 5. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

patolog zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT